01.08.10-2013车辆管理制度.docVIP

华鼎锦纶股份有限公司企业标准 车辆管理制度 Q/HDJG 01.08.10-2013 目的 为规范车辆的使用和保养工作，严格控制车辆费用和杜绝车辆事故发生，确保公司车辆和人身安全，特制定本制度。 适用范围 本制度适用于公司车辆的管理工作。 3 职责 3.1公司车辆由行政部负责归口管理； 3.2公司车辆由行政部指派专人驾驶，并负责车辆调派、维修和清洁保养工作。 4 管理内容和要求 4.1 车辆使用 4.1.1公司车辆因公出车必须由用车人员填写“车辆使用申请表”，报部门经理、主管或副总以上人员审批后，行政部方可调派车辆。未经用车审批，公司车辆不得外出或私用。长途用车（市区以外）必须经副总以上领导批准后，方可调派； 4.1.2若有特殊原因确需公车私用的，必须报请总经理审批，用车人员必须事先向行政部车辆管理员申明：自己补足耗油量，并承担该时段的一切费用和责任（过路费、交通违纪处罚、车险及人员安全责任等）； 4.1.3公司车辆未经总经理审批而公车私用的，一经查觉，各处罚用车人员、驾驶员和相关责任人100元/人次，并由责任人承担相应的费用和安全责任； 4.1.4公司用车人员必须提前30分钟填报“车辆使用申请单”，工伤事故等应急情况例外； 4.1.5行政部根据用车人员申请和用车审批情况派车，车辆使用申请表内必须详细填写用车时间、随车人员、去向、用途、来回时间等内容，不按规定和程序申请，行政部不予派车； 4.1.6车辆使用按照申请先后顺序调派外，还应考虑用车的缓急顺序，一般缓急顺序如下： A、接待客户或送货用车； B、销售、财务等部门办公用车； C、其它工作需要用车。 4.1.7对于无法调派车辆的用车申请，行政部应当尽早通知用车申请人，并做好解释工作； 4.1.8车辆出车任务完成后，驾驶员必须登记好“出车记录表”，并递请用车人员签名确认，车辆回厂后必须将车辆停置在车辆指定停车位，下班后将车钥匙送交北门保安室保管； 4.1.9非正常工作时间，由行政部安排驾驶员值班，负责临时、应急出车，值班驾驶员必须确保随时工作用车，从通知到出车不得超过10分钟； 4.1.10驾驶员应保证充足的睡眠和休息时间，不开疲劳车、不超速驾车、不抢道、不抢时间、不闯红灯、不酒后驾车、不超员乘坐，严格遵守交通规则，确保安全行车。 4.1.11 乘车人不得携带易燃易爆等危险物品，不得向车外抛洒物品，不得有影响驾驶人安全驾驶的行为。 4.2 车辆保养 4.2.1驾驶员必须每天对车辆进行卫生清扫，用车时保证车辆整洁、美观； 4.2.2驾驶员自身能够修理的车辆问题，应自己及时修理，发现自身不能修理的车辆问题，应及时填写“车辆维修申请表”，注明行驶里程，经行政部核准后到指定地点维修； 4.2.3车辆的保养、维修费用在2000元以下的，经公司管理中心副总批准后，方可进行维修；车辆的保养、维修费用在2000元以上的，必须经总经理批准； 4.2.4车辆在行驶途中发生故障或其他耗损急需修复、更换零件的，可视实际需要进行修理，但必须征得行政部主任批准，维修费用凭发票实报实销； 4.2.5驾驶员定时检查车辆的刹车、电路、传动系统是否良好，每日检查油位、水位情况，杜绝无油、无水等异常情况发生，并定期清理空气滤清器，确保车况良好、行车安全。 4.2.6驾驶员必须做好车辆的防火、防盗、防撬和防交通事故工作。 4.2.7车辆油料经总经理批准后，凭发票实报实销。 4.3 违规驾车与事故处理 4.3.1驾驶员违反交通规则，因违章超车、停车、未按标线行驶、超速、超载、闯红灯、逆向行驶、鸣喇叭、不系安全带等违章行为受到交警处罚的，其处罚金额全部由驾驶员个人承担； 4.3.2驾驶员个人处罚金额较大的，可以在其工资中逐月扣除，处罚金额在伍佰元以内的，则当月扣除； 4.3.3如在执行公务途中发生交通事故时，应先急救伤患人员，并迅速向交通警察机关报案，并立即报告行政部经理或管理中心副总经理，如遇较小的异常问题，可自行处理后，再向行政部经理汇报； 4.3.4凡违反道路交通安全法，造成交通事故的，驾驶员应当承担相应的事故责任。 4.3.5驾驶员酒后驾车的，给予经济处罚1000元，并作除名处理。相关随车人员知情而不提醒劝阻的，按职级给予50~300元的经济处罚。因酒后驾车发生交通事故的，对相关责任人参照公司《事故处理规定》、《惩戒管理规定》及国家相关法律法规处理。 5 其它 5.1本制度于2010年6月5日首次发布，本次为第四版，第三次修订。 5.2 本制度由公司行政部负责解释和修订； 5.3 本制度自总经理签发之日起施行。 版　次 第四版 批　准　人 丁尔民 日期 2013-08-09 有效期限 2013-08-09 至2014-12-31 审核部门负责人 许骏 日期 2013-08-09