电大（精新编版）领导学基础考试小抄--专科考试复习资料__2016年.docVIP

电大领导学基础期末复习考试小抄 一、 1.感觉是人脑对客观事物个别属性（如颜色声音气味等）的反映，通过它可获得事物的个别属性的认识。 2.知觉: 是当前直接作用于感觉器官的整个客观事物在大脑中的反映 3.社会知觉:是知觉主体的一种特殊的社会意识,它影响着主本的心理活动,调节主体的社会行为。 4.自我知觉:即包括对自己心理与行为状态的知觉，同时又包括对自己的目标与发展途径的认识。 5.错觉当个体对客观事物的认识，由于观察的角度不同，或得到的信息不够全面，不充分时，就会使知觉产生错误的结果。 二、判断题 1.保健因素同工作内容有关，激励因素与工作环境有关（错） 2.勒温的冻结强化理方式是团队强化方式和个体强化方式（错） 3.学习型组织采用人本管理进行不断改进（错） 4.工作设计是指为了有效达到组织目标，而采取与满足工作者个人需要有关的工作内容、工作职能和工作关系的设计。（对） 5.工厂的车间、班组、科室、学校的班级、教研室以及党团组织、行政组织等都是非正式群体。（错） 6.领导活动古令中外都有相通的地方，但是领导的过程总是在一定的历史条件下进行的，所以随着时代的变迁和发展，对领导者的素质也会提出新的要求。（对） 7. 随着整个社会向现代化跃进，人际关系也由过去的开放转为封闭。（错） 8.根据马斯洛的需要层次理论，五个需要可以同时对个人产生激励作用。（错） 9.费鲁姆和耶顿认为，合理的原