党支部创先争优.docVIP

长春国际会展中心党支部 是如何开展“创先争优活动”的 会展中心党支部，以“中共长春经开（集团）股份有限公司委员会2010年工作要点”为指导，紧紧围绕“认清形势、抢抓机遇、深化改革、创新发展、夯实基础、做大做强”的二十四字工作方针，确定了“完成中心任务、做好本职工作、创造一流业绩、赢得群众公认”的工作思路，在“创先争优活动”中开展了扎实有效的工作，现在我代表会展中心党支部汇报如下： 会展中心在“创先争优活动”中，以“抓思想，保稳定；抓责任，保安全；抓项目，保效益；抓服务，保形象；抓团队，保凝聚；抓廉政，保教育；抓节约，保成本；抓出勤，保纪律；抓和谐，保共事；抓制度，保落实”为主线，围绕中心，服务大局。加强“四好班子”建设，努力做到“四个坚持”，即“坚持支部与行政保持一致，科学决策一条心，拼搏创业一股劲；坚持求真务实，谦虚谨慎；坚持团结友爱，和谐共事，增强凝聚力、战斗力；坚持一个声音说话，一个重拳出击”。在抓好经营管理的同时，关注民生，时刻把员工的冷暖放在心上，成为群众信得过、口碑好、多办实事好事的领导班子。突出了做“学习型、创新型、民主型、服务型和廉洁型”的五型和谐班子。特别是在廉政建设方面，支部委员李臣同志在办公会上讲了四句话，发人深省，那就是：做人要低调，工作要高调，政治上要明白，经济上要清白。 一、根据会展中心工作实际开展了典型事迹报告暨爱岗敬业演讲赛，把“创先争优活动”落到实处 党支部特别注重发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。根据会展中心实际情况，我们在“五一”前夕认真策划、组织了“庆五一、迎五四”典型事迹报告会暨爱岗敬业主题演讲比赛，隆重举行。 本次演讲比赛目的是抓典型、推全面，树立团队精神，进一步增强全体员工的主人翁责任感，把“创先争优活动”落到实处，从而推动各项工作的开展。首先宣读了《关于开展向财务部和谷雪峰同志学习的决定》。几年来，财务部的全体同志心系会展、团结友爱、和谐共事、献计献策。当好家、理好财，尤其是在展会费用收缴方面做到了100%，这在会展中心历史上及同行业中是罕见的。为此，经会展中心党支部研究决定财务部为会展中心先进集体。而财务今年有两名同志光荣地加入了中国共产党。党员、广告经营公司副经理谷雪峰同志几年来呕心沥血、努力拼搏，克服了很多难以碰到的困难，与广告经营公司的全体同志一起，把经营收入从过去的几十万元提升到去年的270万元，是2003年的近10倍。为此，经会展中心党支部研究决定谷雪峰同志为会展中心先进个人。 榜样的力量是无穷的。党员、广告经营公司副经理谷雪峰做典型事迹报告，新党员、财务部部长徐海军做典型团队报告，他们以鲜活的事迹和朴素的语言，讲解了勤奋自强、拼搏进取、团结协作、无怨无悔的奋斗历程和默默奉献精神，令人感动、催人奋进。进一步激发了党员及广大员工重塑自我，多为会展添光彩的豪情。 演讲比赛中，12名选手多侧面、多角度，生动、真切地讲述了一个个感人至深的故事，用真情实感表达了对会展中心的无限热爱与满腔热情，诠释了爱岗敬业、无私奉献的品德和情怀。 二、党员用品牌服务，为“创先争优活动”添上浓重一笔 会展中心秉承“热情、快捷、高效、一流”的服务宗旨，展现会展人的独特魅力和风采。主管总服务台和会议的党员中层干部姬芳芳同志， 在工作中不断总结经验，提炼出“五个一点”的服务观点，即：“对年轻者微笑一点；对年长者和蔼一点；对自大者让步一点；对困难者帮助一点；对询问者耐心一点”。在此基础上，三位现场党员中层干部又结合实际，新近重点推出“六项承诺服务”，就是：快捷服务、便民服务、跟踪服务、现场服务、超前服务、巡回式服务，实行一站式办公，并开辟“绿色通道”，切实把对展商、观众、宾客提供良好的服务放在第一位。 党员、总经理秘书王维明同志，在房交会、汽博会、东博会等几大展会中，听从领导分配，在一年中有长达两个月的时间里被借调到现场，不讲条件、不讲报酬、不辞辛苦。无论是现场管理还是为展商服务都非常到位，认真负责，表现出良好的素质和吃苦耐劳精神。即使在自己嗓子嘶哑、身体疲惫，累病了的情况下，仍然默默奉献，坚持工作。他常说：“我要用感恩的心来回报领导和同志们对我的信任，来对待自己无比热爱的会展事业。”因为是借调，他一边要做好服务工作，一边又要兼顾本职工作，有时写材料只好贪黑起早，甚至通宵达旦，牺牲了大量的个人时间，不计报酬、不叫苦，问他为什么这样做，他说因为我是一名共产党员。 像王维明同志一样，党员、广告经营公司员工于富强同志，有大展会的时候同样被借调到现场，不怕疲劳，认真负责。还有在东博会期间，党办副主任王欣也被借调到现场，到广播室做播音工作，通常播出组委会通知、招领启示、广播找人、禁止吸烟等等，一天下来口干舌燥，却坚守岗位，无怨无悔。 汽博会期间正赶上雨季降水频繁，由于会展中心展馆建成10年，部分展馆