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第二部分 理论知识
一、单项选择(第26题~第85题,每题1分,共60分。)
26-30 BABCD 31-35ADDAA 36-40CCCBA 41-45DABAA 46-50CBCCB 51-55ADACA
56-60AABAA 61-65BBDBB 66-70ADACB 71-75AABDA 76-80DDADA 81-85DDADB
二、多项选择(第86题~第125题,每题1分,共40分。)
86题。 A,B,C 87题。 A,B,C,D 88题。 A,B,C 89题。 A,B,C,D
90题。 A,C,D 91题。 A,B,C,D 92题。 A,B,C,D 93题。 A,B,C
94题。 A,B,C,D 95题。 A,B,C,D 96题。 A,B,D 97题。 A,B,C,D
98题。 A,B 99题。 A,B,C 100题。 A,D 101题。 A,B,C,D
102题。 A,B,D 103题。 A,B,C,D 104题。 A,B,C,D 105题。 B,C
106题。 A,B,C,D 107题。 A,B,C,D 108题。 A,B,C 109题。 A,B,C,D
110题。 A,B,D 111题。 A,B,D 112题。 A,B,C,D 113题。 A,D
114题。 B,C,D 115题。 A,B,C,D 116题。 A,B,C,D 117题。 A,B,C,D
118题。 A,B,C,D 119题。 A,B,C,D 120题。 A,B,C,D 121题。 B,C
122题。 A,B,C,D 123题。 A,B,D 124题。 A,B,C 125题。 A,D
1. (1)在谈判准备阶段应做好始终抓住谈判对手,以保证信息畅通和请对方将其具体要求写成 正式的文字的工作。
未川公司的主谈人采用的缓和紧张气氛的方式是设问式。(2)在首场开场阶段,应注意的问题有:
主谈人应该做的第一件事是介绍本方在场人员;
主谈人应该尊重谈判对手;
首场开场要努力营造友好合作的气氛。
2. (1)一个理想的销售人员应具备以下素质:
。强烈的敬业精神。
。敏锐的观察能力。
。良好的服务态度。
。说服顾客的能力。
。宽广的知识面:产品知识;企业知识;用户知识;市场知识;语言知识;社会知识;美学知识。
(2)人员销售的方式有:
单个销售人员对单个顾客。
单个销售人员对一组顾客。
销售小组对一组顾客。
销售会议。
销售研讨会。
3. (1)公司可以通过企业职能管理部门提供的资料、企业经营机构提供的资料、经济公报、统计公报、行业销售情况、经营特点、发展趋势等信息资料、大众传播媒体等途径获得二手资料。该公司在进行问卷调查时所采用的方法属于非随机抽样调查。
(2)根据具体情况的不同,问句可以采用不同的形式,主要有以下几种:
A. 开放式问句:回答这种问句时被调查对象可以自由回答问题,不受任何限制。换句话说,就是事先不规定答案。
B. 封闭式问句:这种问句与开放式问正好相反,它的答案已事先由调研人员设计好,被调查对象只要在备选答案中选择合适的答案即可。它又有如下形式:
a. 二项选择法(又称是否法/真伪法)。
b. 多项选择法。
c. 程度尺度法。研究同质间的不同程度差别,通常用很好、较好、一般、较差、差一类的回答来表述。
d. 顺序法。这种方法就是列举出若干项目,以决定其中较重要的顺序方案。
e. 回想法。在问卷设计中,我们还可以采用回想法,这种方法的运用一是了解到客户对于品牌的印象、记忆程度;二是了解客户对此行业的知晓范围。
二、情景题(第4题~第5题,每题20分,共40分)
4. (1)选择分销商时需要考虑以下因素:市场覆盖范围、声誉、中间商的历史经验、合作意愿、产品组合情况、分销商的财务状况、分销商的区位优势、分销商的促销能力。
(2)间接激励分销商通常的做法有以下几种形式: 第一,帮助经销商建立进销存报表,做安全库存数和先进先出库存管理。
第二,帮助零售商进行零售终端管理。终端管理的内容包括铺货和商品陈列等。
第三,帮助经销商管理其客户网来加强经销商的销售管理工作。
第四,伙伴关系管理。 5. 答案要点:
武刚应该一方面以身作则,帮助王
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