和谐是企业管理的于要义.docVIP

和谐是企业管理的要义 ??? 今天熊总安排我讲“企业员工第一”。对我来说，很陌生，第一，我没学过“稻盛和夫哲学”，也没有学“阿米巴”这一系列的，根本不知所云。但是要讲这个也是可以的，大家也想听我讲。 ??? 谁是第一？ ??? “员工第一”，这个概念是日本的思想家、企业家提出来的。在中国从来都是“老板第一”，中国的纲纪是“君君臣臣父父子子”之道，天尊地卑，乾坤第一，君贵民轻。毕竟首先是重“阳”，阳为尊、为首，阴为从。但是在道家学说里面，是重阴而贱阳。在中国哲学里面，还有一套就是孟子讲的“民为贵，社稷次之，君为轻”。这个也是涉及到阴阳的关系，我们怎么来料理这层关系？你说员工第一，让老板下课干不干？员工第一，员工天天闹利益，这样利益那样利益的，企业维持不下去，怎么办？所以员工第一是有所指的，看你从什么角度上来员工第一？ ??? 我经常用“人”来比喻，人有五官，有躯体，有四肢，有五脏六腑，听谁的指挥？听大脑的指挥。但是，大脑离开了五脏六腑，离开了四肢百骸，那么大脑也就处于一个植物人状态，全身瘫痪，只有大脑运作，也就没有什么用了。 ??? 我们不能简单地看“老板第一”，也不能简单地看“员工第一”。前段时间，“顾客就是上帝”，现在顾客就是客户，也没有啥子第一不第一了，要把东西卖出去才是第一；以前喊GDP第一，现在喊生态环境保护了。在不同的形势下，有相应的口号提出来，去弥补整体运作中的