论文：浅谈我国基层公务员职业倦怠的成因与对策(含封皮成绩开题论述.doc

甘肃电大行政管理（本科）专业 毕业论文 毕业论文标题：浅谈我国基层公务员职业倦怠的成因与对策 分校工作站 定西分校岷县工作站 班 级 13秋行政管理 姓 名 学 号 是否申请学位 否 指导教师 甘肃电大开放教育行政管理专业（本科） 13秋 级 毕业论文成绩评定表 分校： 定西分校 工作站： 岷县 班级代码： 指导教师评语及初评成绩 该生论文字数符合要求，格式规范。本文通过分析基层公务员职业倦怠的现状及其原因，探讨解决基层公务员职业倦怠的解决对策。全文思路基本清晰，观点较为明确，但借鉴较多，重点不够突出，对策探讨相对简单，故论文成绩评定为60分。 指导教师（签名）：高新芝 2015 年 5 月 20 日 答辩记录 答辩教师提问 学生回答情况 请谈谈你论文的选题意义。 一般 为什么会存在“晋升靠关系”的不良作风？ 一般 你认为公务员应该持有什么样的政绩观？ 一般 答辩小组意见 答辩通过，成绩定为60分 答辩组成员签