2012年机电运输工作总结.docVIP

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2012年运输工作总结 20012年即将结束,一年以来,在公司的正确领导下,围绕着公司职代会确定的工作目标,把发展作为第一要务,以提高生产能力、提高效率效益、实现安全生产为重点,推进管理创新,真抓实干,在机电运输上作了大量的工作,取得了一定的成绩,也存在很多不足。 制度建设方面 到目前为止,机电运输管理制度、各种安全操作规程均已完善。且各岗位操作规程、交接班制度及岗位责任制均已在各岗位点摆放。皮带运输各种保护装置的操作原理均以文字形式传达到各皮带队当中。但尚有部分内容需在以后的实际工作中完善。 手指口述制度的制定由采区制定完成后,再由各队组根据采区制度再行制定一份队内奖励制度,最大限度的提高了各职工对手指口述工作开展的积极性,也更好的保障了职工的人身安全,降低了机电事故的发生。 材料经营管理制度也进一步得到完善,同时制定了采区内部修旧立新,旧物回收制度并传达到各队组执行,在执行后采区材料使用浪费严重现象得到扼制,并在后面的工作中能有一定的节余,但在今后工作实际中需进一步完善。 二、机电安全管理方面 1、各队为保障职工的人身安全,避免出现安全事故,每天安排工作时,均由工作安排人员强调每项工作的安全注意事项,在这样的情况下,运输区也就没有伤亡和重大未遂事故的发生,确保了职工的人身安全和设备的安全。但也还存在一定的安全问题,曾经发生过一起在人工搬运过程中造成职工手指骨折的事故,事后区里对其进行了分析,决定在以后的工作中要进一步加强对职工的安全教育,防止安全事故的发生。 2、随着金二采区的生产,势必要求提高皮带机的运输能力,这样,采区对金二煤仓一、二部皮带(550m)进行改造,从而保证了皮带系统的正常运输,在以后的工作中,将以前的改造作为经验,充分发挥所有人员的聪明才智,对设备及系统进行小改小造,为提高生产效率而努力。 3、在采区广大职工的共同努力下,今年安全顺利的完成了对1292综采面的回收和1276综采工作面的安装工作,累计铺设轨道1200米,运送液压支架等大型设备200余台。 4、对井下皮带、架空乘人装置的各种保护装置使用进行逐项落实并进行小改小革,增强各种保护的作用。 三、质量标准化管理方面 1、各种制度、规程已制定完成,设备的管理均以实行包机制,这样对设备的巡视检查、维护有了明显的改观,对设备真正地做到预防性检修。 2、在矿领导的领导和矿相关部门的配合下,采区运输系统安装了照明设备共计4500米;轨道质量标准化改造2000米;行人上上、123运输石门底板硬化900米;回风平硐、3#层上山、1236上山,1276回风至123运输石门、12行人上山电缆精细化吊挂、管路标准化刷漆4500米;不仅提升了我采区质量标准化施工水平,同时也为井下工作职工创造了一个安全、舒适的工作环境。 3、井下电器设备安装使用期间,所有的防爆和完好均由区里组织相关人员对其进行了定期检查和不定期抽查,加大对井下设备完好率的控制。 4、对井下所有绞车、皮带机头传动装置、水泵窝子等均安设了防护网并涂显眼油漆,更大的保障了职工井下作业时的安全。 四、职工培训计划方面 1、年度培训计划和每月培训计划均报矿职工培训中心,由区里配合培训中心对职工进行适当的培训,同时根据区内自身情况每月按时组织职工进行系统培训,并对受训职工进行考核,对考核优秀的职工进行一定程度的奖励。 2、各队均安排有经验丰富的老职工,每一位老职工带领1—2位新工,对他们进行现场技术培训,并注意他们的安全。 3、采区根据井下每位职工的工作态度、技能情况选拔表现优异的人员进行重点培养,由区领导或区领导指定的有高超技能的职工对这些人员进行诸如电工操作、水泵操作、绞车操作、综掘机和采煤机维修的现场培训和指导。 4、采区领导对全区职工在调度会、班前会等会议上进行“一会一提问”培训,在井下对职工进行手指口述安全确认法现场培训和班队长提问培训,提高了井下职工的安全技术操作技能和对各种事故的安全防范意识。 五、依靠科技进步方面 1、井下皮带机更换了皮带综保,更换后皮带的运输灵敏度得到了明显的提高,不再出现皮带被压死现象。新型锚杆机和液压钻机的使用,缩短了锚杆机和钻机的工作时间,提高了生产效率。 采煤二区 2012年11月2日 下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除!!!谢谢!!! 小故事1、《扁鹊的医术》   魏文王问名医扁鹊说:“你们家兄弟三人,都精于医术,到底哪一位最好呢?   扁鹊答:“长兄最好,中兄次之,我最差。   文王再问:“那么为什么你最出名呢?   扁鹊答:“长兄治病,是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因,所以他的名气无法传出去;中兄治病,是治病于病情初起时。一般人以为他只 能治轻微的小病,所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时

您可能关注的文档

文档评论(0)

haoxianshen + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档