在莒县公心文化研究会成c立暨第十一届公心节庆祝大会上的讲话.docVIP

秦玉贺同志在莒县公心文化研究会成立暨第十一届公心节庆祝大会上的讲话 （2011年11月1日根据秦书记讲话整理） 同志们：　　在全县上下学习贯彻党的十七届六中全会精神、奋力推进全县经济社会科学发展、提速发展、和谐发展的大好形势下，今天在城阳街道岳家村社区举行日照市廉政文化建设示范点揭牌仪式。　　首先，我代表县委、县纪委，热烈祝贺城阳街道岳家村社区荣获“全市廉政文化建设示范点”荣誉称号！热烈祝贺莒县公心文化研究会正式成立，并预祝第十一届公心节庆祝活动圆满成功！　　多年来，岳家村取得了日新月异的发展变化，人民群众幸福和谐，安居乐业，被中央文明委授予“全国文明村镇”、“全国小康建设明星村”等荣誉称号，这些成绩的取得是岳家村近30年的公心廉政文化实践结出的硕果，体现了以民为基、发展为本、制度为要的精神。　　总结岳家村的发展变化和公心文化的发展历程，共经历了四个阶段。一是以公心干事创业。岳家村近30年来持续不断的发展，公心文化是其动力、活力的源泉，是科学发展、和谐发展的重要支撑。岳家村的文明、和谐、幸福，其核心在于公心文化的推动作用。二是以公心凝聚民心。干部有公心，群众才放心。干部有公心，才能真心服务群众，真情对待群众，才能形成共同价值理念。公心文化已经成为联结干部和群众的桥梁和纽带。三是以公心作为行为规范。公心文化从最初的萌芽、初形，到现在形成基本理论体系，从当初的感性认识上升为理性认识，从粗浅的认识上升到系统的认识，已经成为了干部群众的行为规范和自觉行动，形成了心系群众、公心为民的核心理念，融入到了干部群众的血液，成为干部群众的主流价值观。四是以公心作为价值追求。公心文化与社会实践相结合，形成了一种价值观念，公心已经成为一种精神、一种文化理念和一种价值追求。　　几十年的公心实践证明：公心是廉政之本。公心文化的核心在于公正无私。“公生明，廉生威。”只有公正，才能清明；只有廉洁，才能树威信。只有干部有公心，群众才能放心。纵观古今中外的腐败分子，说到底都是私心在做怪。只有有了公心，党员干部的行为才能廉洁，情操才能高尚，才能一心一意为群众谋利益。公心是为政之要。“为官一任，造福一方。”作为党员干部，首先要树立公心为民理念，以发展为己任，把群众的冷暖放在心上，先公后私、公而忘私、大公无私，一切为了群众。党员干部只有有公心，才能有发展的动力，才能出政绩，出效益，才能形成共同发展的良好局面。公心是发展之基。发展的根基在于公心。只有有公心，才能一心扑在事业上，才能做到心中有数，才能有办法；只有有公心，才能把发展作为主攻方向，才能把群众的幸福和谐作为主要目标。公心是和谐之魂。和谐是科学发展的目标和标志。党员干部只有有了公心，党政班子才能有一个目标，一个方向，才能团结一致、共同努力；只有有了公心，干群才能同心，和谐发展才能成为主旋律。　　从岳家村的几十年的公心实践，我们得到以下几点启示：　　（一）有公心就有智慧和办法。作为党员干部，有解决问题的智慧和办法，是履行好职责的基本前提。有的党员干部面对具体工作中这也难，那也难，束手无策，其根本原因在于私心作怪，有了私心，发展路子就狭窄、解决问题办法就少、考虑问题的角度就片面。“心地无私天地宽。”只有有了公心，面对问题和困难就有了智慧和办法，解决问题的办法就多，发展路子宽，考虑问题就全面。　　（二）有公心就有勇气和力量。“无私才能无畏。”只有有了公心，就敢于面对困难和矛盾，才会有胆有识，有勇气和力量。具体实际工作中，有的党员干部怕这、怕那，就是因为心存私心，这样处理问题就会不公，腰杆不直，畏缩不前。　　（三）有公心就有党性原则。讲党性原则，其核心内容是始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，心系群众，公心为民，根基在于有公心。只有有公心，才能讲政治、讲原则，有党性，才能有纪律观念，才能廉洁自律。　　（四）有公心就有群众观念。牢固树立群众观念，说起来很简单，真正做起来难。如果私字当头，无公心，心里就会装不下群众，就不会树立群众观念，就不能真正为群众着想，为群众办实事、办好事。　　（五）有公心就有凝聚力和向心力。坚强的领导班子靠每个班子成员的“公心为民”理念，对群众一片公心，群众才能满意。群众的是最朴实的，群众是最讲道理的，群众的感情是最真挚的。整个班子有公心，班子就会团结，就会有凝聚力和向心力，就会得到广大群众的响应。　　（六）有公心就有执行力和号召力。具体工作中，有的党员干部说得多，做的少，或者做不了，根本原因在于有私心。只有有了公心，一心为公，才能有执行力和号召力，就能抓好落实，克服困难，做任何事情就会所向披靡。　　（七）有公心就能有和谐发展的大好局面。树立公心为民的理念，是和谐发展的重要前提。岳家村近30年的发展实践证明，根本在于干部有公心，群众有公心，从“公”字出发，想问题，办事情