坚持以人为本 大力开展安全文化建设 实现安际全生产健康2011.5.13.docVIP

弘扬安全文化 固化安全根基 坚持以人为本 实现安全文明生产 义马煤业集团公司常村煤矿 今年以来，我们常村煤矿在集团公司的正确领导下，始终以安全文化建设为引领，创建本质安全型矿井为目标，大力开展矿井安全文化建设，切实把企业的发展建立在安全生产有可靠保证的基础上，创新安全载体，固化安全根基，不断增强全矿干部职工的安全责任意识，积极创造有利于引导干部职工安全意识、观念、价值观、行为规范的安全氛围，熏陶干部职工的安全意识，端正安全生产观念，提高职工安全文化素质，以争创全煤五精管理样板矿和国家级质量标准化矿井为目标，不断加大企业安全文化建设，规范职工的操作行为和文明行为的养成，努力打造本质安全型矿井，实现“井下文明生产，井上文明生活”、“人人安全，家家幸福”的美好愿望。通过安全文化创建不断深入，使我矿的安全生产发生了明显改观，实现了安全生产稳定健康发展，为我矿实现安全生产奠定了坚实基础。 一、正确把握舆论导向，正确的引导，把安全文化融入到职工的工作和生活中。 一是我们充分利用一切宣传工具及媒体，因势利导，宣传党的安全生产方针，普及安全知识，在全矿广播、电视开办了安全专题，播放安全教育片；在全矿举办安全板报展、安全知识竞赛、质量标准化知识竞赛；在井口街道悬挂安全横幅、张贴安全警局标语、开展节前安全教育；组织干部职工认真学习义煤集团全员安全绩效工资考核办法和义煤集团关于重大事故隐患排查治理责任追究的实施意见(试行)；在基层坚持每周一题安全学习；六是组织女工家属开展安全帮教、吹安全枕边风、送平安鞋垫、安全文艺演出等。 二是坚持环境育人，安全文化熏陶人，努力创建安全文化。利用“六个一”教育阵地，丰富安全文化教育，扩展安全教育阵地。即以采掘头面为主的安全教育“一阵地”，从井口到井下运输大巷为主的安全教育“一条线”，以地面工业广场、生活区街道为主的安全教育“一条街”，以区队、班组学习室为主的安全教育“一园地”，以广播、电视、板报为主的安全教育“一载体”，以工业门岗到井口的安全文化教育“一长廊”，丰富了安全文化的内涵，始终把职工的安全思想教育作为长期的战略工作来抓，做到了警钟长鸣，时时处处不忘安全，在全矿上下形成了浓厚的安全学习氛围。 二、建立安全生产保证体系，一级保一级，层层落实，确保安全生产。 我们在全矿上下建立实行了人保组、组保班、班保队、队保矿、家属协防五级安全生产管理网络。实行矿井领导安全包科室区队，基层区队长安全包班组，机关科室包区队，家属分片到户搞协防，一级抓一级，一级落实一级，分头把关，层层落实，形成了“横道边，纵到底”，事事有人管，层层有人抓的矿、队、班（组）、科室包队、家属协防的安全生产保证体系。 三、坚持月月有安排有活动，加大安全文化建设力度，夯实安全生产基础。 元月份，我们在全矿组织开展了“集中整治月”活动；二月份，我们在全矿组织开展了“安全评价系统推广实施月”活动；三月份，我们在全矿组织开展了“两述两化推进月”活动；四月份，我们在全矿组织开展了“质量标准化提升月”活动等。做到了月月有安排、有措施、有重点、有检查、有落实，确保了各项工作落实到位，为我矿的安全生产健康发张打下了坚实基础。 四、开展安全警示教育活动，增强职工安全防范意识，实现安全生产。 一是为认真贯彻《集团公司安全警示教育活动实施方案》精神，我们对历年来典型事故案例发生的经过、原因分析进行归类和系统整理，汇编发放到基层各单位，由各单位组织职工学习、讨论、认识，逐级进行事故案例警示宣讲，用身边发生的一起起事故教训，教育警示广大干部职工，营造出浓厚的安全警示教育氛围，提高了广大干部职工对安全的认识，安全的重要性，对生命的关爱，起到了警示高悬，警钟长鸣。 二是大力开展正反比宣传教育。矿电视台、广播开设了安全警示教育专栏，通过播放事故案例、安全警示教育影片等形式，从正反对比两个方面大力宣传安全生产对推动我矿平安文明和谐健康的重要意义。 三是在基层班组及个人学习讨论事故案例，深刻剖析事故案例及重大违章行为发生的原因，给个人、家庭带来的巨大伤害，对企业单位造成的严重后果，警示广大职工深刻认识事故带来的危害，全面提高职工的安全责任意识。 五、坚持抓好安全“三会”工作的落实，强化安全学习培训，全面提高职工安全意识和业务素质。 一是坚持抓好“班前会”安全培训学习。布置当班针对性安全措施，安排好各摊点安全负责人，组织职工认真学习当班安全生产措施，观察每名职工的安全思想状态，对有情绪波动、精神疲惫等二十一种不安全人不准上班等。二是坚持抓好安全学习会培训学习。主要学习党的安全生产方针、政策、法律法规和《三大规程》、规章制度、安全生产措施、安全文化手册、收看安全录像、重要新闻等。三是坚持抓好安全活动日会培训学习。传达贯彻上级安全工作指示精神和矿周四安全办公会议精神及当前工作重点安