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大学生职业规划大赛方案
一、大赛简介:
(一)大赛主题:规划精彩人生,打造锦绣前程!
(二)大赛目的:通过职业规划大赛的活动形式,传播和普及职业规划理念,帮助大学生学习与掌握职业规划的基本方法、树立正确的成才观和就业观,从根本上唤醒大学生的就业自助意识,并推动我院就业工作的深入开展。
(三)大赛举办单位:
主办单位:
承办单位:
(四)大赛组织机构:
(五)大赛时间:
(六)参赛对象:
二、大赛组织形式
(一)报名要求:
1、参赛对象:
2、报名时间:
3、报名流程:参赛学生先在所在系报名,各系汇总后,各系在11月30日前进行初赛,选出3~6名(按照专业班级学生多少确定,财经3~5名,工商和机电各6名,电子信息3~5名)优秀选手参加决赛,并把系参赛学生名单及指导老师名单和参加决赛名单报工商管理系办公室。(如报名过程中出现问题,可以直接到工商管理系咨询)
4、参赛咨询和服务
(二)大赛开幕式(启动仪式)
大赛开幕式时间:
大赛开幕式地点:多功能报告厅(初定)
(三)大赛组织形式
1、初赛与决赛
本次大赛分系初赛和总决赛。(主要目的:保证决赛水平)
l 各系初赛(各系选拔3-6名优秀选手参加总决赛)
初赛由各系组织。各系初赛在2008年11月30日前完成初赛。
②要求每位参赛者须撰写作品,各系聘请老师进行评审。
③要求各系必须进行正式的比赛,并在初赛前上报比赛的时间及地点。
④各系可联合进行比赛。
⑤奖品建议以证书形式颁发(由各系颁发)。
l 总决赛
决赛时间:12月初(时间选择目的:考虑学院12月中旬将举办校园招聘会)
决赛地点:多功能报告厅(初定)
成立大赛评审团,对“职业规划设计参赛作品”以及“现场展示、压力面试”进行专业评审。
(1)评审团成员有针对性进行培训,对评审标准进行系统学习。
(2)聘请校外专业人士参与评审工作。
“院职业规划之星”作品展示:2008年12月10日?15日
3、奖项设置:
赛 程 奖 项 名 额 奖 励 备 注 学院总决赛 院职业规划之星 4名 奖状+奖金 学院比赛获奖者由学院颁发奖状 院优胜奖 10名 奖状 最佳组织奖(系) 2名 锦旗 由学院颁发 初赛 系优秀奖 各系自定 奖状 由系里颁发相关奖励
(四)大赛评选规则及说明
1、大赛的比赛内容和形式
系初赛由各系根据系实际情况组织进行,可参照决赛形式进行比赛,也可以只针对“职业规划设计参赛作品”进行评选,可以不组织“现场展示、压力面试”的评比。 总决赛现场以“现场展示、压力面试”为评选标的。
2、参赛学生需提交的参赛作品
个人职业规划设计作品,包括在大赛指定系统上完成的《职业规划测评》报告和《职业素质测评》报告。
3、学院参赛学生提交作品时间
各系初赛作品的上交时间由各系自定,学院总决赛上交作品截止时间为2008年11月30日。
4、参赛作品提交方式(需同时提交书面文档和电子文档):
⑴书面文档:各参赛学生向学院毕业生就业指导中心指定地点提交参赛作品一份
(A4打印稿,黑白、彩色均可,大赛组委会不提倡对参赛作品进行豪华包装)。
⑵电子文档:登陆大赛指定网站,上传参赛作品的电子文档。为了方便成功上传,电子文档容量尽量不要超过2M。如果电子文档超过2M,请将电子文档提交到学院毕业生就业指导中心或致电大赛组委会咨询,我们将给予必要的帮助。职业规划设计参赛作品可以选用Microsoft Word、 Microsoft Excel、 Microsoft PPT文档格式进行制作。
5、评分标准
“职业规划设计参赛作品” 评分标准
职业规划设计思路
(总分25分) 职业规划设计书内容
(总分75分) 作品的完整性 作品思路清晰逻辑合理 作品的
美观性 自我认知 职业认知 职业目标
路径设计 规划与
实施计划 评估与
备选方案 自我认知全面、客观、清晰 对外部环境的分析全面、深入、正确 职业目标与职业发展路径是否现实、合理;有无分阶段目标 实施计划清晰、步骤明确、可操作性强 有明确的评估方法和时间点,备选方案思路清晰、关联性强、可执行 (10分) (10分) (5分) (15分) (20分) (15分) (15分) (10分)
“现场展示、压力面试”评分标准
A
个人形象展示 B
语言表达能力 C
现场演讲感染力 D
参赛作品设计思路 E
评委提问 上衣、裤子、鞋子、头发干净、整洁,能充分展现大学生朝气蓬勃的精神风貌和职场新人的职业形象。
(满分20分) 发音与吐词清晰、语言流畅、层次清楚;内容丰富有条理,逻辑性强;用词恰当。
(满分20分) 演讲充满激情,善于引导现场观众,肢体语言恰当、丰富,能够感染他人。
(满分20分) 参赛作品展示PPT逻辑设计与层次清晰,对
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