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如何提高员工的基本素质 摘要：员工素质的高低直接影响到企业的发展，随着我处员工队伍的不断壮大，如何提高企业员工的教育培训工作，有效提高员工的基本素质，是企业教育人员目前所急需解决的问题。俗话说：“十年树木，百年树人”。企业应高度重视员工教育，采用多种形式、多种方法加强员工思想政治教育与业务技能培训的有机结合，对提高员工基本素质具有重大意义。 关键词：企业 思想教育 员工培训 基本素质 一、提高员工基本素质的重要性 员工是企业生产经营的生力军和突击队，近年来，长庆油田输油二处针对员工新老交替日趋明显，注重做好员工的思想教育工作，提高员工素质，对于进一步推进企业实现持续有效和谐发展具有举足轻重的意义，更是建立一支有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”现代化员工队伍的迫切需要。党的思想政治工作是凝聚人心，鼓舞士气，不断创造辉煌的有力法宝。在当前正值“油田冲刺5000万、努力建设西部大庆”的新形势下，做好职工思想政治工作，对于加快企业发展、提高企业经济 由于管理机制等方面的原因，使员工对提高自身素质的重要性认识不足， 学习紧迫感不强不少员工对国情业情了解甚少，又不注意政治理论的学习和积累，因而缺乏辨别是非的能力。有人认为现在应多讲实际，少讲理论，经济利益第一。有人没有树立正确的世界观、人生观和价值观。还有人在工作中讲待遇、计报酬、怕出力、不实干，遇事斤斤计较个人得失，缺少奉