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厅党委委员、政治部主任李太平在听取各地、各单位情况汇报后做总结发言。他说：这次会议是根据杨司厅长的指示召开的，目的就是要了解各市公安机关开展“阳光行动”、排查整治专项行动的进展情况，以便交流学习，进一步推动两项活动向纵深发展。听完汇报后的感觉，自厅党委部署两个活动以来，各地都做了大量工作，也取得了一些好的经验，比如长治市公安局开展的“阳光心动”大讨论和争做“阳光警察”演讲比赛，晋中市公安局严肃处理违纪民警，大同市公安局把开展活动与绩效考核相结合的做法等等，就都不错,但还是不过硬，成果反映不够。 对下一步工作李主任提出了几点具体要求：一是要在进一步提高认识上下功夫。如何提高认识，首先要结合队伍的现状和存在的突出问题，深刻领会厅党委开展两个活动的背景、目的和意义，要进一步明确“阳光警察”的概念和含义，什么叫阳光？怎样做才阳光？我们所说的阳光应该有公开的一面，警务公开，行为公开。执法执纪、一言一行都经得起检验，还应该有灿烂和健康的一面，包括热情、温暖、激情、活力，我们现在的一个问题就是干工作的活力不足，激情不够，对群众缺乏热情，对工作缺乏热情。其次，“阳光行动”和“三项建设”等业务工作要紧密结合起来，通过开展活动推动各项工作，但不能用业务工作的成果代替“阳光行动”。不能把“阳光行动”看做一个“筐”，什么都往里装。第三“阳光行动”和排查整治虽各有侧重，但也有统一，既要看到队伍建设的长期性，又要看到偶然性、复杂性。二是要在措施上进一步加大力度。不仅要有广度，还要有深度、有典型、有目标、有特色。要以解决队伍中普遍性、突出性、难点性问题为突破口，以提高民警的能力和素质为核心，以健全制度、落实制度为重点，以推动工作为关键，以人民群众满意为标准和落脚点。三是要把“阳光行动”与公安部即将部署的“开门评警”主题实践活动紧密结合起来。四是要通过这次汇报会，认真总结经验，查找不足，扎实推动这两项工作。厅直各单位在开展活动中要发挥表率作用，同时抓好自身和警种的工作。省、市两级“阳光行动”办公室要发挥好作用，用敏锐的眼光发现问题，缜密思维，抓好典型。在研究的状态下主动工作，多动脑筋，多想办法，为党委当好参谋助手，不能以其昏昏，使人昭昭。宣传部门要加大宣传力度，适时发现推出“阳光警队”和“阳光警察”先进典型，营造浓厚的舆论氛围和声势。总之，大家要有激情、有信心、有能力，不断把两个活动推向纵深，取得实效。 ? ? ? 太原火车站站前广场是我省最大的公共复杂场所，面积虽不足1平方公里，但火车站人、车、物流量非常大，日均人流量达10万人次，高峰期达16万人次。这里繁华与隐患同在，旅客与犯罪分子并存，治安形势复杂、多变，是治安的热点、难点地段。然而这里却有一支忠诚的卫队，他们战斗在省城窗口的最前沿，切实履行着自己的法定职责，他们就是太原市公安局迎泽分局文庙派出所站前中队。 一、打防结合，维护辖区治安稳定 站前辖区环境特殊，流动人口众多，一些违法犯罪分子常常将落脚点选在火车站附近。面对火车站地区具体的治安特点和当前的治安形势，站前中队新一届班子利用全队有限的十名警力，进行合理配置和调配。在处理好日常接处警的同时，建立了一套切实有效的巡逻机制：全队上下，分组排班，实行错时休息制，确定治安巡逻的重点区域和重点地段，合理调整布警密度，警便结合，徒步巡逻与警车巡逻相结合，确保全天24小时不失控。让群众随时在街面上能见到警察，需要时能找到警察。他们这套行之有效的巡逻机制，不仅控制了发案数量，极大得威慑了不法分子，同时也更加贴切了警民关系。 长久以来，站前地区强行拉客宰客、碰瓷敲诈的案件频繁发生，人民群众深恶痛绝。虽经多次整治，过后又是死灰复燃，可谓站前地区一大治安“顽症”。站前中队班子深感责任重大，率领民警明查暗访，组织着装民警巡逻控制，了解情况，摸清此类违法犯罪的规律，发现苗头快速打击，极大地震慑了违法犯罪，受到人民群众的称赞。 二、为民服务，为群众排忧解难 让人民满意，是公安工作的永恒主题。在日常的接处警中，基于车站的特殊情况，每天的求助接待就不下十余起。面对无助的群众，站前中队的民警们始终是热情相迎，或者帮助联系亲友，或者送往救助站，更多的时候是当警车出警或巡逻在外时，民警们用自己的钱给予求助者，为的是他们能在第一时间就获得温暖和安全感。面对求助者真诚的道谢，民警们只是一句很朴实的“不客气，这是我们应该做的”。全体民警用自己的实际行动，赢得了人民群众的肯定和支持。 三、恪守职责，铸忠诚公安队伍 站前中队把加强队伍建设摆到各项工作的首位，以一流的队伍干出一流的业绩。中队领导首先从抓班子自身建设入手，事事从自己做起，要求民警做到的，自己首先做到，要求民警不做的，自己首先不做。工作中领导注重用自己的一言一行去影响和带动民警。大家心往一处想，劲往一处使，把全部