企业文化综习二(xin).docVIP

《企业文化》综合练习二 一、填空题 1、企业文化作为一个完整的系统，其内容包括四个部分，即__、 、 __和____。 2、.国外学者都从观念形态的角度来界定企业文化，把企业文化的 和 作为企业文化的重点和核心。 3、企业文化的价值分为__和 __。 4、虽然没有明文规定的规章制度，但他们有共同的形成基础和联系纽带，自然地联合成一个系统，是配合默契的群体。这个特征是指非正式群体的 。 5、从纵向系统考察，企业价值观可分为三个层次，即___、___和___。 6、社会是由许多个人所组成的群体、组织所形成 的，社会发展的动力来源于_ 、___和 _。 7、从团体的角度来划分焦虑，可将焦虑分为三类，即___、__与__和____。 8、企业伦理道德的特征在于它与____具有一致性，与___紧密相连，具有 __。 9、___是企业文化自我完善的过程，创造出来的是健全的、优良的企业文化。 10、企业文化积累是指 的保存以及 不段增长的发展过程。 11、日本文化对管理的重要影响主要表现在两个方面，一是强调 二是 _。 12、美国企业强调以个人为中心的价值追求，在企业组织管理中突出强调 __。 13、企业文化选择的客观标准就是 。 14、德国的企业文化观最早源于1914年R.戴特策的《经营科学》，该书提出的经营