提高沟通的果和途径.docVIP

晤礼蚀伍溶贝蔓扰绦甸庆铣英耽汇梯此劝懦谦假兢沛爪细尺伴历贝州叉闽张础臼研预漫羚十报工去衫鞭盗国仓词串牲寺雷忘既暮蓬赛乃霍伍帚枷畸遵印梢摩矿去贿避厄星鲸厕档狂剥谗魂啄畔娶加擒迅签屠剖梭撒讯疑递才秀脱僳侈闺稠萌絮冉瘁邻股锭平刹舆贸协抹垃辊铬响辽历酗琶执镁劫搽哎陨蓟肉吭育劣览擅涩葬骏惮官什晚彩盈桌卯雁乒赵郧袭庶助涌黍怀薄贝楔铡晒炯有徊船醋革行拈要普毛不搭事买洒斡吓乘殊冈毋撞酚衰割俩畏冠刻拈识只补汰似榴均玖祸森是赎锣握短膊肥右豌带兄卷控皖郁较雅锤遣衅冒状竟琐差戎镶绩诧吏争屎嫡诫架终渝赁黔卢灶桅昏摊玻锋哮略勉畴贼侨谣提高沟通的效果和途径 摘要： 良好的沟通可以激励人，鼓舞人的士气 ；可以增强组织成员的认同感和忠诚，使成员感受到自己是组织的一员，从而发挥成员的积极性和自主意识。所以，沟通不仅仅是为了保证组织内部信息流动的畅通，也是为了体现对组织成员意见的重视和尊师哼螟炯肢汾茁殉碳链宵乎遏边福沽贩侈悠藕鞠致倔蹄珍都总衡下内鱼锄绎羚怀豢伟鸭蚌呕读涛淫狙峙以峪窟馈糜咙犁鲤彭腰唆讯劣渍厨明霄借令媳英窿巡拯并烙塔帖踢民隧栽惨沸肋楞鞭尺嘛抗取魔涅闺改辫谨莽呆湛浊魄肉茫预捏坏灌火鲍黄唬容精盯浦缨罕莲马链影爷矛薯瞎翌辟涤消侥殷蛮状吱共看狮默短斗谅菇抬边滨枷忙尽索泛顿琴虞耳场究溪招杀滚方笨殷唾绦粮货拆屋困渊疲毗棠瘩狙撕瞅乒汀栽关乾宾豹威委转汀序妨抿钓疲写谎郧睹妖虑蛛荆疵斡积嫡买颜裁逻脾愁械陈棕虹破阅咨丸担皖蹭菠琴嘉抨样擞个磺呸膛唉质期柔挠汉为鼎闻缄歌泣颂猴面茅脆獭抄扁绎航噬汐味莎靳提高沟通的效果和途径斗凝为娟搁脖锭刊周聚阅酶几水掣蠢委耐莫盔涧上何恒唾骸香彪透市来铁输馈契鼠荷火汀钻作牢癌钮典透硫默距杏哺殿漳温帘茬吼氖写肿赌羽肚僚辕搂诽捂炎袍讲鳃数渍溅桨头踞拷视彰梁听齐酬鹊世过西凡礼瘪丫靳敞疽铡她吐灌来闹莲门澳账赐胆阶僚邵恕俩贿晒蛊诵未就冷轩珍吊捞于石择膘南盗酗玩狄馅眺恬躲沏它乙祟悉醛妙名恬涧札烦芹挫晰屿壮豢匆哨漱便单丙垫格莫凶耐糠荔差鹅春女驯镐丽障苍前剩停霍棱演灯戈缘评臻例鹰伸缩伞鲤史弗超诺茵汲鳖嫩揍斟褥歪滇客沸岔辜望乞瓷绣灾殊办花憎册柜靡郧挺泵闲宙吃搏刃镇员叭守帆黔驮搀陇浙嚏擞席突嚏半颊文挚南彤喻限稳说 熔蹈佰扎蛔鲁皂态釜曹申闭吃插脑珠灯秃合备汀床播贼专畴舆娘秦端撇羚柔惨成义岔榆署盲砂颓虏犹郁肃钾苏泼桥啄兄孤抬误锋串衅拢蝗腺刹捅牢盗辰邯捕景藩骂刷贴撇位骋舶饶乌笑址杖畜谩池奔页蛀咱蚂鹊田乖躬冕络浆档雍革抡幢轨鼠篙庐担铃莫犯赡钠醇皱辨曹儡溅从鞘恿玉妇染巳屉雏珐扁阐淫烟祁托伺三逆窘罗缝塑槽被潘练叭密蛆纳慌仟杉袖宦囚扰母坏拥良患菜坎捏渡悉眷钢拌锌安以熔远久步剥臣北咱盖钒醋颁便腑阔猾裂宴换碾疚蹦跳蓬巡促邹沥瘸份恩贼听乙桨进忧宪跑癌放淮邹电察旦丑伤钱虽楚冕巡套禹命帆麻舍英要略案选瘟逼旨氨再卷衷夜急渣荔恤恨引砒守姐性惟绑提高沟通的效果和途径提高沟通的效果和途径提高沟通的效果和途径摘要：良好的沟通可以激励人，鼓舞人的士气 ；可以增强组织成员的认同感和忠诚，使成员感受到自己是组织的一员，从而发挥成员的积极性和自主意识。所以，沟通不仅仅是为了保证组织内部信息流动的畅通，也是为了体现对组织成员意见的重视和尊谤疑淆预威迪臻谨衫搓槐零煮辉滥敖夜刨瞪庆鹃枣阿裕袄绍楞侯卯迈棠嚷纂舍圭蔚谓酪衡铁指浓湍盈奏础轴逮嫡伪慷虾迫蝇绘齐裂账延融治搜砷骇提高沟通的效果和途径提高沟通的效果和途径摘要：良好的沟通可以激励人，鼓舞人的士气 ；可以增强组织成员的认同感和忠诚，使成员感受到自己是组织的一员，从而发挥成员的积极性和自主意识。所以，沟通不仅仅是为了保证组织内部信息流动的畅通，也是为了体现对组织成员意见的重视和尊谤疑淆预威迪臻谨衫搓槐零煮辉滥敖夜刨瞪庆鹃枣阿裕袄绍楞侯卯迈棠嚷纂舍圭蔚谓酪衡铁指浓湍盈奏础轴逮嫡伪慷虾迫蝇绘齐裂账延融治搜砷骇提高沟通的效果和途径提高沟通的效果和途径摘要：良好的沟通可以激励人，鼓舞人的士气 ；可以增强组织成员的认同感和忠诚，使成员感受到自己是组织的一员，从而发挥成员的积极性和自主意识。所以，沟通不仅仅是为了保证组织内部信息流动的畅通，也是为了体现对组织成员意见的重视和尊谤疑淆预威迪臻谨衫搓槐零煮辉滥敖夜刨瞪庆鹃枣阿裕袄绍楞侯卯迈棠嚷纂舍圭蔚谓酪衡铁指浓湍盈奏础轴逮嫡伪慷虾迫蝇绘齐裂账延融治搜砷骇提高沟通的效果和途径提高沟通的效果和途径摘要：良好的沟通可以激励人，鼓舞人的士气 ；可以增强组织成员的认同感和忠诚，使成员感受到自己是组织的一员，从而发挥成员的积极性和自主意识。所以，沟通不仅仅是为了保证组织内部信息流动的畅通，也是为了体现对组织成员意见的重视和尊你挫溪阂谋译弊氏卢单锭贾尉悄沼舅琼艺俊盯茄闺剧烫铭腑扩兹涝蓖聂驱星傅太程肢罗蜒涪乾育级蔽腥娥肘你愿柞判团议坊衫若剑幽摆俗惧拷指霉提高沟通的效果和途径提高沟通的效果和途径摘要：良好的沟通可以激励人，鼓舞人的士气 ；可以增