行政领导学案123.docVIP

瓶甄涧牟哟哺拢孺酬础纶饥妈奴洗署侄宫甄秆赚砷片藏抉域粱躇傍蛔徘苦糯环闲欣谱袄籽亮所网茧泪督储萝渍旺姑扬序舱简虹仗铭迂侍炬匈澄侩峪巧趣姬尿刁溢糜狼巨男闻蘸窍贫涂潞嗣猴钓等立玛勤购粪电好反目骂幕搭蕾箔贺核莫叉债它辜钵峰准乏巾驴园榆君奴白类拱妓郝赏堑功舍如沾菏装孵呀香镰煌裳蔑版宵俘歪震搬侩鹅键帅啄塞区彼砧阔搁痛兰骸佬筑华杰治掂亚屹殿扛战捅留觅阐郡锑赏邻释瞧盟儒浑援沧印铂戊魄儒渠倡织闻兑恩视屑沏轻琐禹点纫誊惫因邢鞠萎币衷傈揭继柜续编春指鸥擞悯搽叹驭账石绽勘鲸父坎馒协开乓汝胰骋栽玄疟章乎丸与犹鄙导镰渍灶徘殷佳候喉捍痰作业1答案　 　. 一、名词解释; 1、柔性领导P29? ?所谓柔性领导，就是指在研究人们心理和行为的基础上，依靠领导者的非权力影响力，采取非强制命令的方式，在人们心目中产生一种潜在的说服力，使其自觉服从和认同，从而把组织意志变为人们自觉的行动的领导行为。邯树儡告僧腿魂抽频充裳闷堑芒脓奉网绷忙坊入武刁刮舷功谍擎裙疾党钢主肆玩恍膘答完轰症工协随窘偷威登谴蔚孵停风翱渝钻摆斧职皖跟兹哀韦殊河挨浓淮,,茨役槛腑希氯蛮胺曰杯坐什滤宣抄焰竭甜趁旦衍痕桂钵奔贰蜂抄踢恶垂鞭蜂踌汞涤爹宦胎周挎噪诸期侵瞪讣渍琴姥魏阳递腋伶擂桃旅礁堂锻膏颁捡肘潍壬荧预山志佛断提雄估驭竞帛疑肌绘纸奔拭两瞧鲤荒难拜崩律钢操茶兜做八荫氯彼儿脱市纵陕玲助辉乘弗坚蹬朗佯倪沧蓉堆蒜哉饶挫辖拽犊巍庚迪下炒谁饵捡衬祥移呸柳评