管理学原理考试题201007j.docVIP

全国2010年7月高等教育自,,,,考试 管理,,,,原理试题 课程代码：00054 一、单项选择题(本大题共20,,,,题，每,,,,题1分，共20分) 在每,,,,题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.“管理是一种艺术”，这个命题强调的是( ) A.管理的综合性 B.管理的实践性 C.管理的层次性 D.管理的具体性 2.“任何组织都必须以某种权力作为基础，才能实现目标，只有权力，才能变混乱为秩序。”反映这一观点的理论是( ) A.泰勒的科,,,,管理理论 B.巴纳德的社会合作理论 C.韦伯的行政组织理论 D.西蒙的决策理论 3.“人际关系,,,,说”创建的基础是( ) A.霍桑试验 B.技术分析 C.数,,,,模型 D.权变,,,,说 4.组织外部环境中，不确定性最高、对组织管理者挑战最大的环境是( ) A.简单和稳定的环境 B.简单和动态的环境 C.复杂和动态的环境 D.复杂和稳定的环境 5.计划工作程序的第一步是( ) A.确定目标 B.估量机会 C.编制预算 D.制订派生计划 6.某服装厂兼并一家纺织厂，此种战略形式属于( ) A.水平一体化 B.前向一体化 C.后向一体化 D.水平多元化 7.传统的程序化决策制定中最普遍和最为盛行的技术是(