xx公勤休假轨制.docVIP

XXX公司 考勤请假休假制度 JCS/GL.12.3.01.2009 为实现本公司战略目标，健全管理制度和组织功能，规范本公司人事管理工作，保障员工的休息休假权利，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规和《重庆XXX自动化股份有限公司考勤请假休假制度》规定，结合本公司实际，制定本制度。 1.适用范围：本制度适用于XXX公司（以下简称公司）全体员工。 2.工时制度及请假程序 2.1工时制度：全日制工作的员工执行每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。 2.2请假程序 2.2.1员工因故不能出勤时必须事先办理请假手续，除在“不可抗力”所致的情况下可以委托他人或以其他方式请假外，均应亲自到公司履行请假手续。 2.2.2员工请假必须按审批权限经部门负责人、人力资源部门负责人或公司分管职能领导批准后方能生效。 2.2.3请假手续经批准后应附于考勤表上，月末随考勤表一同上报公司人力资源管理部门。 3.考勤工作：由部门（车间）负责,并指定专人具体实施。各部门（车间、班组）考勤员应每日认真填写考勤记录，月末汇总并经本部门（车间、班组）负责人审核签字后送公司人力资源部门审查，由人力资源部门根据考勤记录等结算计发员工月收入。 4.事假 4.1员工因事请假必须事先办理请假手续，认真填写请假单。三天以内可由部门负责人审批；五天以内（含五天）人力资源部门负责人审