大学生职规划ppt.docVIP

南阳理工学院 大学生职业生涯规划大赛 姓名：xxxxx 性别：男 出生日期：xx年xx月xx日 系院：生物与化学工程学院 专业：应用化学 职业定位： 指导老师：个人简介 姓名x.x.x 年龄：x.x 籍贯：河南省郑州市 系别：生物与化学工程学院 专业：xxxxx 班级：xxxxxxxx 学号：xxxxxxxxx 电话：xxxxxxxxxxx 邮箱：xxxxxxxxx 格言：出发前，一切都是梦想，上路了，才有希望！ 简历：目录 引言……………………………………………………（4） 自我认知………………………………………………（5） 能力测试 ………………………………………………（5） 自我盘点………………………………………………（6） 360度评估………………………………………………（7） 职业认知………………………………………………（8） 外部环境 ………………………………………………（8） 行业分析 ……………………………………………（12） 职业分析 ………………………………………………（13） 就业形势 ……………………………………………（15） 所需技能…………………………………………………（16） 路径分析………………………………………………（17） 短期目标……………………………………………（17） 中期目标 ……………………………………………… （18） 远期目标…………………………………………………（19） 实施计划………………………………………………（21） 评估调整………………………………………………（22） 备选方案………………………………………………（23） 结束语……… 职业定位 性格探索报告 通过性格测评，你的性格类型特征如下图所示： 为了便于你更好地理解，下面是每个维度的简单解释： 一、我们与世界相互作用的方式 外向 外向的人更关注自己如何影响外部环境和与他人的交往，喜欢聚会、讨论、聊天。 内向的人更关注外部环境对自己的影响，注重内心体验，喜欢独立思考，避免成为注意焦点。 内向 二、我们获取信息的主要方式 感觉 感觉的人关注由感器获得的具体信息，关注细节、喜欢使用已知的东西。 直觉的人关注事物的整体和发展变化趋势，重视灵感和推理，富于想象和创造。 直觉 三、我们的决策方式 思考 思考的人重视事物之间的逻辑关系，理智、客观、公正，认为原则比人情更重要。 情感的人重视自己和他人的感受，富有同情心，认为人情比原则更重要。 情感 四、我们的做事方式 判断 判断的人喜欢计划和控制，希望井然有序，重视结果，尊重时间期限。 知觉的人灵活、能适应环境，喜欢宽松自由的生活方式，重视过程，喜欢有多种选择。 知觉 综合你在四个维度上的倾向，总体来说，你的类型是： 照顾者型——值得信赖和依靠 你的特点: 你友善、负责、认真、忠于职守，只要你认为应该做的事，不管有多少麻烦都要去做，但厌烦去做你认为毫无意义的事情。 你务实、实事求是，追求具体和明确的事情，喜欢依据实际情况来考虑问题。你对细节有过人的记忆力，比如声音的音色或面部表情。你善于单独思考、收集和考察丰富的外在信息，不喜欢逻辑的思考和理论的应用。你做决定时总是根据收集到的信息和清晰的评估，充分展现出自己客观的判断和敏锐的洞察力。 你在人际交往中显得很低调，谦逊而少言、善良、有爱心，关心他人并提供实际的帮助，对朋友忠诚友好，有奉献精神。你是一个内心细腻而敏感的人，又习惯掩饰，虽然在很多情况下你有很强烈的情绪反应，但却不愿意表现出来。 你的原则性很强，守约重诺。做起事来严谨而有条理，愿意承担责任。 生活中的你： 崇尚“责任至上” 你的穿衣风格：你的外表显得干净利落，喜欢剪裁合身、倾向于古典风格的衣服。 你喜欢帮助别人，为别人提供可靠的支持。和合作时，能和别人建立起和谐友好的关系 你做事规范、不急不躁，有条不紊，对于一项特定任务，你会收起闲心，心无旁骛地全力投入，而在闲暇的时候，你也不会闲着，喜欢享受自己的兴趣或者帮助别人。 优势: 能将精力很好地集中在所需要关注的点上，热情、努力、认真，负责，是值得托付事情的人 做事情的时候会讲求实际效果，采用现实可行的方法 关注细节是你的强项，能够以现实的角度看问题，准确地把握事实 很重视集体的传统，并努力地去维护它。尽心、尽职、尽责，对连续的、固定的、重复的事也不会厌烦 你很可能具有出色的组织才能，通情达理，尊重他人能力和角色 岗位特质: 你需要在规范、传统、稳定的环境下工作，可以给他人提供服务或帮助 你适合在责任清晰，有一定私人空间、人际关