党委办公室岗位职小责.docVIP

部 门：党委办公室 岗位名称：主任(副主任) 岗位编号：103001 执行日期： 的有关指示精神，贯彻执行医院党委会的各项决议和决定，并具体经办和落实检查。 工作职责 组织管理 1. 根据年度工作要求，起草党委的有关文件、计划和报告，并提交党委会审定和执行。 2开展调查研究，了解党员和职工的思想、工作状况，每年年中开展一次员工满意度调查，每年年底开展各类员工座谈会，并将调查结果和分析报告提交党委领导，为制定工作计划和工作目标提供参考。 3配合上级党委对医院班子开展任职考核和届中、届末述职、测评工作。 4．根据上级党委的要求，组织评选医院年度先进工作者。 党务管理 1根据上级党委和医院党委的要求，计划、组织、落实基层党组织开展的各类学习、教育活动。 2根据上级党委和医院党委的工作要求，开展主题性的教育活动，制定工作计划和实施方案，报医院党政联席会议 3.指导和检查各党支部的组织发展工作，确保其在组织发展工作中严格按照程序和要求发展新党员，并及时将发展党员的各类材料归档。 4根据医院发展变化和组织工作原则，每三年调整党支部设置和党支部委员会的 换届选举工作。 5．做好入党积极分子、预备党员和党员干部的定期培训和教育工作。 6做好党费收缴和返还经费的使用管理工作，每年公布返还党费的使用情况。 干部管理 1根据医院党政联席会议要求，开展对医院中层干部的考核，制定考核工和工作方案，经党政联席会议审议通过后执行。 2根据医院党政联席会议确定的要求，制定新提任干部招聘工作计划和方案，经党政联席会议审议通过后执行。 3做好干部审批表填写及归档工作。 纪检、监察 1．在医院纪委的领导下，根据上级纪委和医院纪委工作要求，制定医院纪检工作计划、党风廉政工作计划、行风建设工作计划，并根据相关要求，开展相关制度的完善和检查落实工作。 2．根据国家和上级主管部门及医院工作要求，开展主题性教育活动，制定实施方案经批准后实施。 3．参与医院工程建设、设备耗材、药品等招标工作。 4．参与对医院有关科室和人员在医德医风和行业作风方面问题的投诉，调查和信件回复。 质量管理 1．工作，准时保质完成上级党组织和医院党委的工作任务。 2．负责与科室工作人员沟通科室工作内容，传达院周会精神，指导和监督下属员工按时保质完成工作任务。 3．具有较好的时间管理意识，工作计划性强。 岗位要求素质能力： 1．了解医院使命、目标、价值观和服务理念，并以此设立自身的工作目标和工作准则。 2．遵守医院规章制度，工作时间不做与工作无关的事情。 3．遵守工作原则， 4．具备党务工作方面的理论和知识，具有独立负责起草与党务、纪检工作相关的制度及文稿的能力。 5．掌握行政管理基础理论和专业知识，了解医院管理学科的新进展，能够在工作中运用新知识和新理念解决实际问题，提高科室管理水平。 6．工作认真负责，具有较强的责任心。办事公道，能正确处理个人利益与医院利益的关系。 7．具有良好的综合素质，工作注意细节、具有较强的计划性、预测性及判断能力。 8．能够接受和完成临时指派性工作任务 合作交流： 1．以医院服务理念为宗旨，热情接待病人、家属及所有的来访者。 2．具有较强的组织协调能力，与医院各部门主管及员工、医院导、上级主管部门保持良好的关系。 3．具有良好的交流沟通能力，关注下属员工的工作质量，发现问题及时交流。 4．工作中虚心接受同事和主管的建议和意见并及时改进。 5．碰到困难和问题时应保持情绪稳定，与对方交流时应培养自己换位思考的能力。 工作经历 从事党务或行政管理十年以上。 体能要求 健康的身体、充沛的精力、持久的工作干劲。 工作条件 独立的办公空间，配备电脑、打印机及其它办公所需物品。  部 门：党委办公室 岗位名称：党务管理 岗位编号：103006 执行日期： 请示上报 党委办公室主任。 工作职责 1．核实党组织关系接转时的信息准确性，及时办理党员组织关系的接转。 2．做好党员数据库的信息维护工作。 3．做好新人院和新发展党员的信息登记工作。 4．定期做好党委办公室网站的信息维护工作。 5．做好外院函调回复工作。 6．做好党费计算和调整工作。 7．做好年报统计工作，确保年报统计的