公司部门岗位工作职责及任职际基本要求.docVIP

部门工作职责 企业管理部工作职责： 一、负责员工的招聘录用；负责员工劳动合同、劳动工资、考勤奖惩、考核分配等管理工作；负责员工的社会保险办理和管理工作。 二、了解掌握公司的工作动态和经营情况，牢固树立服务观念，做好后勤保障工作。负责员工食堂的运作和管理，做好日常伙食供应；负责公司上下班接送车辆的管理，注重行车安全；负责承办好公司员工有关福利方面的工作。 三、负责会同部门抓好公司级各项管理制度的制定和落实。负责文件收发、文书档案、公司行政印章和证件的管理工作；负责公司场区的治安保卫、环境卫生管理工作。 四、做好办公用品、劳保用品及有关设备、资产的购置、维护、使用等管理工作。 五、负责公司员工教育培训和人力资源开发工作；协助总经理室提出公司用人、用工和分配制度改革以及企业激励、约束机制的意见。 六、负责或协助做好公司及总经理室的对外接待、对外连络和对外宣传工作；做好总经理室交办的其他工作。协调好与省食品有限公司办公室、政府有关职能部门的关系。 财务部工作职责： 一、了解掌握公司的工作动态和经营情况，认真研究公司的财务状况，及时提供有关财务资料，参与公司投资、经营决策；协助总经理室制定部门责任利润考核指标，并搞好年终分配工作。 二、负责筹集、调度使用资金，加强资金管理，保证资金安全，发挥资金的最大效益；负责对各部门的资金运用、往来款项、费用支出等进行管理、监督并提供相应的服务。 三、负责公司经济业务活动的会计核算，做好税项申报、缴纳工作。定期清查、盘点企业财产物资，加强库存商品的管理。 四、负责统计工作，按时编制会计报表和撰写财务分析报告，如实反映企业财务状况，提出财务分析预测和建议；做好会计、统计档案的立卷、归档、保管工作。 五、负责企业经济目标的分解，并组织实施、检查、考核。组织制定有关财务管理的规章制度，并认真执行。协调好与省食品有限公司财务部、银行、税务等部门的关系。 工程技术部工作职责： 一、负责公司机房制冷设备及各类动力设备的规范操作，及时安全监控设备性能和运行情况，保证公司业务经营工作正常运转。 二、负责公司机房制冷设备及各类动力设备的日常维修、保养工作，确保设备和操作人员的安全。 三、了解掌握公司的工作动态和经营情况，根据公司冷库商品库存和气候变化，及时组织安排、调整机房设备操作程序和运转时间，确保库房温度稳定并降低能耗。 四、负责公司房产、物业设施的维护和管理工作；做好对房产、机电设备、物业设施的工程技术资料及维修保养记录收集、存档工作。 五、负责与供电、供水、劳动安全监督部门的工作联系；做好日常耗电、耗水纪录的汇总、结帐工作。 六、负责管理公司基建工程的竣工验收（或新基建工程的报批、筹建）等工作。 冷藏营销部工作职责： 一、负责公司冷库仓储业务，继续巩固和开辟客源，努力扩大冷库仓储利用率，提高冷库收益率。 二、积极拓展冷库仓储营销业务，建立专业过硬的营销队伍，采取适用的营销策略，把客户作为资源来管理，努力扩大客户群，不断增加冷藏业务量。 三、做好冷库仓储的规范管理和规范使用，严格工作、生产的操作流程，严防事故发生，注重安全生产。 四、增强服务意识，要提高一线员工的工作服务技能，以优质服务和合理收费吸引和稳定新、老客户。 五、充分利用公司冷库管理优势，尝试开拓冷冻肉类、禽类、水产及冷饮制品的经营业务；积极拓展冷冻品的运输、配送等相关服务业务。 六、适应社会分工进一步明显的发展趋势和商业业态调整的需要，负责提出以冷库仓储为依托发展相关物流服务业务的意见。 浙江海富达冷藏物流有限公司 岗位工作职责 董事长工作职责 1、根据《公司章程》、《公司法》等有关法律、法规的规定制订公司相关管理制度和办法，以便规范公司的行为。 2、召集和组织召开董事会会议，聘任、解聘总经理，直至解除劳动合同。对认为不能胜任本岗位工作的其他员工建议总经理解聘，换岗直至解除劳动合同。 ????3、召集和组织召开董事会会议，审议和批准总经理提交的工作计划、工作总结，制订对总经理的奖惩制度。 ???4、召集和组织召开董事会会议，决定公司投资、增资、减资等重大事项；审议和批准总经理提交的重大经营决策、方案。研究和决定总经理提出的其他重大问题。 ????5、对公司的经营活动、内部管理及执行董事长决议的落实和执行情况进行监督、检查。 ???6、对危害公司形象、利益，失职、营私舞弊等行为及时进行处理，对造成重大损失的进行责任认定，本着谁出问题、谁负责、谁赔偿的原则，进行处理和处罚。 ???7、对公司的日常经营活动、管理措施提供参考意见。 ???8、对公司的资金、财产进行有效管理，保证公司财产安全。 9、签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料。 任职基本要求：大学本科以上学历，高级专业职称，从事企