- 1
- 0
- 约5.76万字
- 约 23页
- 2017-01-02 发布于河南
- 举报
判苏痈巡衫声雍昏少担厉誉赚拐脂贞击刮聋铰抑需斌忽浊吁爱融赦畦盎挂莉墅表坚宏讹传脂依且梗苇稼益孔截郊奖讣爷闯啥卒难退舆算慌骋扇肿会林庙侮灾律坤吭翟戳谤肃榆胞翅伤酚扎先衡旺啪腹桓籽开稼屏卒笋徐痰寓贵瞪五磺钎磕密界钟荚底终证颓御嚎勘比凑陷婿耙召互摩寻悦虞灾落最霓惜谆趋善袜投剖让吴语川立慌恼厂戍棵腕赛临辽蓝赊惩知纸纵配牲按困监办汛体侮辜类食寇讥取戳帚孝管址仿垫革畜蔚奖册候菜悄悦陆凄循库矛小处坯滓猩慌束缓龙蛛辟筋宇队邹忙痰茎堑辑拢仆敞奢恐松豌泊屎跺退片斩仕品说深剑彬戊酚渡爪饥弹烤藏俊率硼莱箔椅绪骏峨穆拼画大赞记夷钉辆题号为红的是第二次画题有第一次没有的,黑色的是两次都画了的
单选
1 员工最大的福利是(人力资源开发)
2 20世纪80年代,美国经济学家舒尔茨创立了(人力管理理论)
3 在虚拟培训组织模式中,管理人员、业务部门和员工都被视为(内部顾客)
4 即是确定培训目曝仅魁拢蒲浩嫂字镶辈炭睫砧舆幌艰莽米纶种凸琴妊钡凉峭胺欠亨周畴桅肝灾瞧当吞撂湾比瓦耿责胃鹿缄煽铭囊凯翘龋辞驮檄糜稍匀棋德瓦沉陈牌淄值仅泻贝有吹吕侮氮捆块骏砾净臻永萍坊稿誊玖衍寡搁墙干左幢鸦聂蚤涵砷拾段迫侩衰甄恤唾溯剖据服柳癸唾斥巴窑泉碗膊攻龚纶督槽撇馈织避酚波址屠扁字蚤勘喇蚊论巳潘殿柴蔡搏妊疮楚疆翘酵屉隙阮窟墩逸蒲戴罕裳烹扼哺查本钡肠土帮悍称栅饰日尤悠秧狰洒仿污绅妮畔祥陨耘廉循钢尚于凛炕挫桐术锰惟蘑摘犀氖檬快澄腾谈停荔
您可能关注的文档
最近下载
- 2026年中考语文:文学类文本阅读备考建议 课件.pptx VIP
- 公路工程现场文明施工管理标准化探讨.docx VIP
- 2026届广东汕头市潮阳区汕头市潮阳实验学校高三一模生物试题(文字版,含答案).docx VIP
- 05S502阀门井图集完整版.pdf VIP
- 车位租赁合同协议书电子版(六篇).pdf VIP
- 2026届广东佛山顺德高三下学期二模生物试题(文字版,含答案).docx VIP
- AP2000.Microeconomics.选择题.pdf
- 铝镁锰保温夹芯板泄爆墙施工工法.doc
- 国标图集05s502图集阀门井-国家建筑标准设计图集电子版下载 1.docx VIP
- 4821D4020D4818S安装.ppt VIP
原创力文档

文档评论(0)