运用马斯洛需要层次理论创新企业民主党派思想政治工作 Microsoft Word 文档.docVIP

运用马斯洛需要层次理论创新 企业民主党派思想政治工作 （刘世平 中国石化江汉油田分公司勘探开发研究院，433124） [摘要]本文将马斯洛需要层次理论引入国有企业民主党派思想政治工作，分析了民主党派成员政治动机和需要特征，以此为基础，从民主党派成员的情感归属需要、尊重需要和自我价值实现需要等方面开展针对性的思想政治工作，取得了较好的效果。 关键词：需层次理论； 思想政治国有企业民主党派思想政治工作国有企业统战工作。成员知识层次高, 有比较丰富的社会阅历和较高的专业技术水平与技能, 有强烈的参政议政意识和能力, 在不同的工作岗位上担负着重要的职责, 具有广泛的社会影响。国有企业民主党派思想政治工作 1马斯洛需要层次理论对思想政治工作的启示 亚伯拉罕·马斯洛，美国社会心理学家、人格理论家和比较心理学家，人本主义心理学的主要发起者和理论家。在他看来，人类价值体系存在两类不同的需要，一类是沿生物谱系上升方向逐渐变弱的本能或冲动，称为低级需要和生理需要。一类是随生物进化而逐渐显现的潜能或需要，称为高级需要。 马斯洛理论把需要分成生理需要、安全需要、社会需要、尊重需要和自我实现需要五类，依次由较低层次到较高层次。 （1）生理上的需要。 这是人类维持自身生存的最基本要求，包括饥、渴、衣、住、性的方面的要求。如果这些需要得不到满足，人类的生存就成了问题。 （2）安全上的需要。 这是人类要求保