医疗卫生结构化面试:组织管理题型读备考指导.docxVIP

  • 29
  • 0
  • 约5.22千字
  • 约 9页
  • 2017-01-02 发布于湖南
  • 举报

医疗卫生结构化面试:组织管理题型读备考指导.docx

医疗卫生结构化面试:组织管理题型备考指导  在具体学习组织管理题型的作答之前,考生有必要对该类型题目在结构化面试中的情况有所了解。  考查比例  组织管理题在卫生系统结构化面试中,在全国范围内出现比率不大,结合近几年的真题,进行估算,考查比例在3%左右。但并不是代表所有地区都如此,比如辽宁省的考生就要多关注这类题型,因为考查时均有涉及,其他各地考生要结合当地考情及教师指导进行备课。  考查类型  考查类型包括义诊、调查、调研、会议、宣传、接待、演习等,其中义诊考查比例最大,这在其他事业单位面试中是不常见的,属专业类活动的组织与策划。考生还要注意,调查类题目在结构化面试组织管理题型中出现频率较高,但在卫生系统结构化面试中,属于调查形式的一种——普查,考查次数较多,如卫生知识的普查,或健康普查等,作答流程与调查类相似,但活动组织过程中细节有所不同,性质也不同,如普查一般包括检查与宣传,考生在作答中就要把二者彰显。其他题型也都有所涉及,但按照常规题型备考即可,主要注意活动的组织单位及个人角色的变换即可。  如何应对  1..保证基本流程清晰。  组织管理题目的作答都是有规律的,因为大部分都是要求考生组织活动,那么活动的计划、组织、协调都是有一定流程的,一部分是固定,无论安排谁来完成,都是按照事物发展的客观规律进行的。  2.活动形式开门见山。  如题目要求考生组织一次活动时,最好在第一时

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档