教师队伍建设整改提升计划文档.docVIP

“2012基层建设年”教师队伍建设 整 改 计 划 2012年4月20日 “2012基层建设年”教师队伍建设整改提升计划 2012年4月18日至20日，以“全区基层建设年”活动为契机，我校成立了以副校长、、、为组长、教导主任、、、为副组长，各年级学科带头人、骨干教师为组员的校内教学工作水平自查领导组，共16人，对我校的教学工作进行了为期一周的全面考察与评估，形成了《2012盐湖区实验小学教师教学工作水平评估的考察意见》，并在全校干部、教师大会上作了反馈。学校高度重视评估考察的反馈意见，根据教育部有关文件要求，立即着手研究整改工作。在校党委和行政的主持下，经过数次研讨，根据自查的问题和建议，深入分析了形成原因，以及我们整改的任务目标和措施方法，形成了整改方案。本方案将在全校正式实施，并按期完成方案中提出的各项任务指标。 　 一、自查组的反馈意见 　　（一）总体印象 　 由于学校对教学工作的高度重视，领导班子的求真务实、科学规划，全校师生员工的团结统一、艰苦拼搏，2011---2012年学校在教学成绩、师资队伍、教学条件、校园文化建设和人才培养等方面都取得了很大成绩。 　 （二）突出问题 　　自2010年至今，按照教育局统一规划和我校的实际需要，陆续有46名青年教师调入我校。自查小组在对这