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- 2016-12-19 发布于安徽
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中学教师工作满意度影响因素的分析研究
—一以西安地区中学为例
定慧(陕西师范大学 )
摘 要:近年来,中学教师的工作满意度引起了社会的广泛关注。中学教师是一个庞大的社会群体,他们的工作满意度不仅是衡量教师心理健康的重要指标,而且还会间接的影响到学生的心理健康。本研究以西安地区的中学为例,首先对不同学校的中学教师进行走访调查,整理出影响中学教师工作满意度的影响因素。之后将各项影响因素归纳为三大类,并总结出六项主要影响因素,进而对这些因素进行重点分析、综合分析,最后结合西安地区的实际情况提出相应的对策建议。
关键词:中学教师 工作满意度 师生关系 工作压力 成绩感
一、引言
1.1问题提出
近年来,有关工作满意度的调查研究呈现出一个上升的层趋势,国内外各界学者都在从不同方面着手研究。而关于中学教师工作满意度的分析占据着它的一席之地,有关中学教师工作的满意度将直接影响到教师的教学质量以及学生的听课质量。相对于大量的国外研究,国开始对教师工作满意度相对较晚,主要集中在教师工作满意度教师工作满意度的结构和教师工作满意度的状况的影响因素方面。的威信毫无疑问工作满意度,人在组织内,对工作本身有关方面有良性感受的心理状态。 比较流行的是美国著名公司Monster提出的六条价值标准:认同支持、独立、成功、工作条件、人际关系。研究始于20世纪
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