2015人事助理年终个人总结.docVIP

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  • 2017-01-02 发布于贵州
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2015人事助理年终个人总结 这里是一篇人事助理年终个人总结,希望公司能设立专门的培训专员、培训讲师队伍,使员工有外出培训及外聘讲师培训的机会,让我们一起来看看具体内容吧! 0XX年马上就到啦!回望20XX年度的工作生活,感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化,公司的项目发展得越来越多,身边的同事也都在不断进步着,朝着同一个目标奋斗。新的一年到来了,也带来了新的挑战,在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时,也不忘回顾和总结过去一年来所做的工作,现对我今年的工作做如下总结。 一、集团公司截止20XX年10月人力资源现状 集团公司20XX年年初在编408人,本年截止10月份入职人数为152人,入职率为:35.59%;离职人数为130人。截止20XX年10在编人数为:427人;离职率为:30.44%。 其中:集团公司20XX年年初在编人数是150人,截止20XX年10月在职人数:180人,本年入职人数79人,入职率为:43.88%,离职人数51人,离职率为:28.33%,20XX年集团公司入职人数为64人与20XX年同比入职人数增加15人;入职率增长:23.43%;20XX年集团公司离职人数为35人与20XX年同比离职人数增加16人;离职率增加:45.71%。 下属管理公司20XX年年初在编21人,截止20XX年10月在职人数88人,

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