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- 2017-01-02 发布于重庆
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第一章 管理、管理者和管理学 * * 第一节 管理和管理职能 第二节 管理者 第三节 管理者的素质及其培养 第四节 管理:是科学还是艺术 第一节 管理和管理职能 一、管理的定义 最近七十年中许多人根据自己的研究对管理进行定义,以下是几种具有代表性的定义: 1、管理是由计划、组织、指挥、协调及控制等职能为要素组成的活动过程。 这是由法国实业家、现代管理理论的创始人法约尔提出来的。这一定义强调了管理的过程,表示管理者发挥的职能或从事的主要活动。后来者在这一定义的基础上,对管理的职能稍作变化,提出了第二种看法。 2、管理是通过计划工作、组织工作、领导工作和控制工作的诸过程来协调所有的资源,以便达到既定的目标。 这一定义中对管理基本职能的概括,即计划、组织、领导、控制得到了更多的认同。 3、管理就是决策。 这是1978年的诺贝尔经济学奖获得者赫伯特·西蒙提出的。这一定义强调了管理的决策作用。他通过对决策过程的四阶段分析,即①调查情况,分析形势,搜集信息,找出制定决策的理由;②制订可能的行动方案,以应付面临的形势;③在各种可能解决问题的行动方案中进行抉择,确定比较满意的方案,付诸实施;④了解、检查过去所选择方案的执行情况,作出评价,导致新的决策。认为决策过程是任何管理工作解决问题时所必经的过程。 4、管理是指同别人一起,或通过别人使活动完成得更有效的过程。这一定义也强调
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