人力资源人员绩效考核方案.docVIP

人力资源人员绩效考核 22.1 人力资源部关键绩效考核指标序号 KPI指标 考核周期 指标定义/公式 资料来源 1 人力资源工作计划按时完成率 月/季/年 ×100% 人力资源部 2 招聘计划完成率 月/季/年 ×100% 人力资源部 3 培训计划完成率 月/季/年 ×100% 人力资源部 4 绩效考核计划按时完成率 月/季/年 ×100% 人力资源部 5 绩效考核申诉处理及时率 月/季/年 ×100% 人力资源部 6 工资与奖金计算差错次数 月/季/年 对工资、奖金核算及发放人为出错次数为0 人力资源部 财务部 7 员工任职资格达标率 年度 ×100% 人力资源部 8 核心员工流失率 月/季/年 ×100% 人力资源部 22.2 培训发展部关键绩效考核指标序号 KPI指标 考核周期 指标定义/公式 资料来源 1 人才培养计划完成率 月/季/年 ×100% 培训发展部 2 培训计划完成率 月/季/年 ×100% 培训发展部 3 培训成本控制率 月/季/年 ×100% 财务部 4 员工职业生涯辅导计划完成率 月/季/年 ×100% 培训发展部 5 培训考核达标率 月/季/年 ×100% 培训发展部 6 职称评定申报及时率 月/季/年 ×100% 培训发展部 7 员工任职资格达标率 年度 ×100% 培训发展部 22.3 人力资源部经理绩效考核量