推进d学习型党组织建设制度.docVIP

宿松县食品药品监督管理局推进 学习型机关建设学习管理制度 为加强干部职工学习，不断提高执法队伍的政治素质、业务水平和工作能力，推进学习型机关建设，经研究决定，制定以下学习管理制度： 一、机关干部职工学习制度 （一）机关集中学习制度 1、集中学习由办公室负责组织，实行严格的点名签到制度。 2、集中学习每月上旬、下旬各组织一次，按照学习计划表进行。 3、因特殊情况不能参加学习的，要提前请假，事后自觉补课。 4、每次集中学习，确定辅导人，辅导人要围绕专题，结合实际，进行有目的、有重点地学习讨论，辅导发言时间不少于30分钟。 5、学习中要做好笔记，笔记本要妥善保管。 6、学习办公室要详细做好学习记录。 （二）自学制度 1、机关干部职工每天自学一小时，每天完成200字的学习笔记。 2、机关干部职工每月精读一本书籍， 3、每月完成一篇学习心得，全年不少于12篇；每年记笔记不少于30000字。 4、每季度开展一次学习调研，并撰写调研报告，把理论和实践紧密结合。 5、每年完成一项调研成果，调研成果报告不少于2000字。 二、学习考勤制度 1、严格执行考勤和请销假制度。 2、集中学习由领导组负责，参学人员应自觉签到，未参加者要注明原因。 3、集中学习时原则上不能请假，如确需请假，应由本人写出书面请假条，经组织批准后存档，作为考勤依据。 4、未请假而不参加学习的，要在下次集中学习会上向全体成员说明情况；无正当理由，领导组要对其提出批评。 三、学习档案管理制度 1、要确定专人负责收集整理、管理学习档案。 2、学习档案包括：个人学习档案和集体学习档案。 3、个人的学习笔记、心得体会、调研报告等材料应及时交党组织保管。 4、年度学习计划、学习汇报材料、总结材料要及时上交领导组。 5、领导组把档案管理列入年度考核范畴，做为评优评先的重要依据。 四、学习考核制度 1、领导组对机关干部职工实行学习考核制度。 2、学习迟到、早退者，每次扣减年度考核奖10%。 3、按要求应及时上交学习心得体会、调研文章等材料，未按时上交者一次处罚50元，并通报批评，责令按时补交。 4、按时参加领导组组织的各项学习活动，每缺席一次处罚50元，并通报批评。 5、领导组将通过检查考核、理论测试等形式，检验学习成效。 6、个人考核结果要认真登记，将作为评先选优、干部使用、交流的重要依据。 7、年底对表现突出的集体和个人予以表彰奖励。 2013年3月20 日 下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！谢谢！！！ 小故事1、《扁鹊的医术》 　　魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢? 　　扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。 　　文王再问：“那么为什么你最出名呢? 　　扁鹊答：“长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去;中兄治病，是治病于病情初起时。一般人以为他只 能治轻微的小病，所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术，所以以为我的医术高明， 名气因此响遍全国。 　　大道理：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。 　　小故事2、危险的森林里 　　一个人在森林中漫游时，突然遇见了一只饥饿的老虎，老虎大吼一声就扑了上来。他立刻用最快的速度逃开，但是老虎紧追不舍，他一直跑一直跑，最后被老虎逼到了断崖边。 　　站在悬崖边上，他想：“与其被老虎捉到，活活被咬死，还不如跳入悬崖，说不定还有一线生机。” 　　他纵身跳入悬崖，非常幸运地卡在一棵树上。那是长在断崖边的梅树，树上结满了梅子。 　　正在庆幸之时，他听到断崖深处传来巨大的吼声，往崖底望去，原来有一只凶猛的狮子正抬头看着他，狮子的声音使他心颤，但转念一想：“狮子与老虎是相同的猛兽，被什么吃掉，都是一样的。” 　　刚一放下心，又听见了一阵声音，仔细一看，两只老鼠正用力地咬着梅树的树干。他先是一阵惊慌，立刻又放心了，他想：“被老鼠咬断树干跌死，总比被狮子咬死好。” 　　情绪平复下来后，他看到梅子长得正好，就采了一些吃起来。他觉得一辈子从没吃过那么好吃的梅子，他找到一个三角形的枝丫休息，心想：“既然迟早都要死，不如在死前好好睡上一觉吧!”于是靠在树上沉沉地睡去了。 　　睡醒之后，他发现黑白老鼠不见了，老虎和狮子也不见了。他顺着树枝，小心翼翼地攀上悬崖，终于脱离了险境。原来就在他睡着的时候，饥饿的老虎按捺不住，终于大吼一声，跳下了悬崖。 　　黑白老鼠听到老虎的吼声，惊慌地逃走了。跳下悬崖的老虎与崖下的狮子展开激烈的打斗，双双负伤逃走了。 　　励志大道理：生命中会有许多险象丛生的时候，困难危险像死亡一样无法避免。既然无法避免不如放下心来安享现在拥有的一切，无意中就