国有企业开展工资集体协商的思考课件.pptVIP

【前言】 一些国有企业，职工的工资由上级决定，企业的自主权较小。如何在国有企业开展工资集体协商，是摆在每位国有企业工会干部面前一个非常重要的思想认识问题。本为试就结合近年来对企业工资集体协商工作开展的认识，把对国有企业开展工资集体协商的一些理性思考和大家做一些交流，不对之处敬请各位主席批评指正。 河南省总工会(通知)豫工文[2011]23号 关于转发《中华全国总工会关于推动 世界500强在华企业建立工资集体协商制度 的意见》的通知 各省辖市总工会、省各产业工会、省直工会、省总直属各基层工会： 现中华全国总工会关于推动世界500强在华企业建立工资集体协商制度的意见（总工发［2011］10号）转发给你们，请结合《河南省总工会关于加强产业集聚区工资集体协商工作的意见》和各地实际认真贯彻落实。 附：中华全国总工会关于推动世界500强在华企业建立工资集体协商制度的意见。河 南 省 总 工 会 2011年3月1日 （二）省委省政府两办文件 2010年9月16日《中共河南省委办公厅 河南省人民政府办公厅关于全面推进企业工资集体协商工作的意见》(厅文[2010]57号) 三、《市委办公室 市政府办公室关于全面推进企业工资集体协商工作的意见》（鹤办文【2010】46号）2010年11月25日。 （二）目标