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《管理学基础》期末综合测试题 名词解释： 管理 学习型组织 目标管理 预测 领导 激励 控制 协调 霍桑实验 计划 11、决策 12、企业组织结构 单项选择题： 1、管理实践活动起源于（ ） A、原始社会 B、奴隶社会 C、封建社会 D、资本主义 2、关于管理的定义，许多学者有不同的见解。西蒙认为，（ ） 管理就是组织 B、管理就是控制 C、管理就是决策 D、管理就是制定并执行计划 3、被称为“人事管理之父”的管理学家是（ ） A、泰罗 B、罗伯特﹒欧文 C、法约尔 D、哈罗德﹒孔茨 4、被称为“科学管理之父”的管理学家是（ ） A、梅奥 B、巴纳德 C、法约尔 D、泰罗 5、被称为“经营管理之父”的管理学家是（ ） A、法约尔 B、泰罗 C、罗泊特﹒欧文 D、哈罗德﹒孔茨 6、企业文化理论发源于（ ） A、日本 B、美国 C、法国 D、英国 7、1961年12月，哈罗德﹒孔茨在美国《管理杂志》上发表的文章是（ ） A、《管理理论的丛林》 B、《再论管理理论的丛林》 C、《管理学》 D、《车间管理》 8、最简单的计划是（ ） A、目标 B、程序 C、规则 D、规划 9、狭义的计划是指（ ） A、制定计划 B、实施计划 C、检查计划 D、控制计划 10、目标管理理论是美国管理学家（ ）提出。 A、泰罗 B、哈罗德﹒孔茨 C、罗泊特﹒欧文 D、彼得﹒德鲁克 11、目标管理的人性假设是（ ） A、X理论 B、Y理论 C、Z理论 D、超Y理论 12、认为“决策是管理的心脏”的管理学家是（ ） 法约尔 B、泰罗 C、巴纳德 D、西蒙 13、M型组织结构的初创者是（ ） A、亨利﹒福特 B、斯隆 C、泰罗 D、哈罗德﹒孔茨 14、当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成（ ） A、反比关系 B、正比关系 C、不成比例关系 D、有时成反比关系有时成正比关系 15、职务轮换是一种（ ） A、考评管理人员的方法 B、评选管理人员的方法 C、培训管理人员的方法 D、选聘管理人员的方法 16、管理方格理论中的9—9型领导模式又称为（ ） 任务式领导 B、贫乏式领导 C、协作式领导 D、逍遥式领导 17、控制的最高境界是（ ） 现场控制 B、前馈控制 C、反馈控制 D、即时控制 18、最早目标管理理论的国家是（ ） A、美国 B、日本 C、中国 D、英国 19、现场控制的方法主要适用于（ ） A、基层主管人员 B、中层主管人员 C、高层主管人员 D、非主管人员 20、行为科学理论的人性假设是（ ） A、经济人 B、社会人 C、复杂人 D、自我实现人 21、主张通过分析经验来研究管理问题的是（ ） A、管理过程学派 B、系统管理学派 C、案例学派 D、决策理论学派 22、企业文化的核心是（ ） A、企业精神 B、管理模式 C、产品质量 D、产品广告 23、“管理的十四条原则”是由（ ）提出的。 A、泰罗 B、法约尔 C马克斯﹒韦伯 D、厄威克 E、古利克 多项选择题： 1、古典管理理论的代表人物有（ ） A、泰罗 B、马克斯﹒韦伯 C、法约尔 D、哈罗德﹒孔茨 E、戴尔 2、管理过程学派的代表人物有（ ） A、法约尔 B、哈罗德﹒孔茨 C、古利克 D、奥唐奈 E、德鲁克 3、管理的二重性是指（ ） A、自然属性 B、社会属性 C、科学性 D、艺术性 E、实践性 4、社会环境主要包括（ ） A、社会制度 B、人口数量 C、年龄结构 D、职业结构 E、文化传统 5、法约尔认为企业的职能包括管理以及（　　　） Ａ、技术　　Ｂ、商业　Ｃ、财务　　Ｄ、会计　Ｅ、安全 ６、法约尔认为管理职能包括（　　　） Ａ、计划　Ｂ、组织　Ｃ、指挥　Ｄ、控制　Ｅ、创新 ７、彼德﹒圣吉提出的学习型组织的修炼技能有（　　　） Ａ、系统思考　Ｂ、超越自我　　Ｃ、改变心智模式　Ｄ、建立共同愿景　 Ｅ、团队学习 ８、下列（　　　）属于企业物质文化 Ａ、厂容厂貌　　Ｂ、厂歌厂旗　Ｃ、产品形象　Ｄ、职工风貌　Ｅ、规章制度 ９、计划工作的基本特征有（　　） Ａ、目的性　Ｂ、主导性　Ｃ、普遍性　Ｄ、效率性　Ｅ、适应性 １０、按计划的内容分类，可将计划分为（ ） 专项计划 B、安全计划 C、综合计划 D、程序