- 5
- 0
- 约6.11千字
- 约 9页
- 2017-01-02 发布于贵州
- 举报
创建三甲中医院评审标准实施细则中需现场访谈工作人员条目整理
序号 评审指标 评审方法 评审细则 分值 第一部分 中医药服务功能 第一章 发挥中医药特色优势的措施 1 1.3医院管理体系中建立引导发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效的考核和奖惩激励制度,科室综合考核目标中将发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效作为重要指标。
(10分) 查阅相关资料,并访谈有关人员 具体见细则 2 1.4.2开展中医适宜技术推广、人员交流等中医对口支援工作。 查阅评审前3年相关资料,并访谈有关人员。 未开展中医对口支援工作,不得分;未开展中医适宜技术推广工作,扣1.5分;未开展人员交流工作,扣1.5分,工作不到位,酌情扣分(最少每项扣0.5分)。 3 第二章 队伍建设 3 2.2.3医院有重点专科(学科)带头人及继承人选拔与激励机制,并组织实施。 查阅相关资料,并访谈相关人员。 无选拔与激励机制,不得分;未组织实施,扣2分。 3 4 2.3.5开展非中医类别执业医师中医药基本知识与技能培训并考核。 查阅相关资料,现场考核临床科室非中医类别执业医师5人。 未开展培训,不得分;未考核,扣4分;现场考核不符合要求,每人扣2分,部分符合,酌情扣分(每人最少扣1分)。 6 第三章 临床科室建设 5 3.2.6三级医师的专科继续教育达到相关要求。 查阅相关资料,并现场访谈住院医师
您可能关注的文档
- 分类认识图形(一年级上册西师版数学)分类认识图形(一年级上册西师版数学).doc
- 分类讨论思想方法在解答高考试题中的应用分类讨论思想方法在解答高考试题中的应用.doc
- 分级诊疗制度调研报告分级诊疗制度调研报告.doc
- 分解质因数、最大公因数和最小公倍数知识点练习分解质因数、最大公因数和最小公倍数知识点练习.docx
- 分语法项目专项强化训练题分语法项目专项强化训练题.doc
- 分部分项隐蔽验收资料记录样表分部分项隐蔽验收资料记录样表.doc
- 分部工程施工进度计划分部工程施工进度计划.doc
- 分配方案征求意见稿 2分配方案征求意见稿 2.doc
- 分频系数可调的分频器分频系数可调的分频器.doc
- 切实强化教学管理,努力提升教学质量切实强化教学管理,努力提升教学质量.doc
- 中国深度学习AI服务器行业市场前景预测及投资价值评估分析报告.docx
- 2026中石化中原设计公司博士后研究人员招收备考题库及答案详解(新).docx
- 2026中石化中原设计公司博士后研究人员招收备考题库及完整答案详解1套.docx
- 中国海洋石油公司跨国并购案例分析.docx
- 2026云南红河州开远市科学技术协会招聘就业见习人员4人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026云南省高校毕业生“三支一扶”计划招募463人备考题库及答案详解(新).docx
- 2026云南曲靖市商业银行文山分行招聘备考题库附答案详解.docx
- 中国海洋石油集团财务共享中心建设案例研究.docx
- 中国海油能源发展股份有限公司度校园招聘岗位信息详解.docx
- 中国水产科学研究院淡水渔业研究中心招聘第二批笔试模拟.docx
最近下载
- (完整版)《假分数与整数、带分数的互化》基础习题.doc VIP
- 英国签证仅结核筛查结核筛查登记表.pdf VIP
- 第九章压强--9.3大气压强(全国优质课赛课公开课一等奖)课件-物理人教版八年级下册.pptx VIP
- 15J401 钢梯国家标准图集.pdf VIP
- 数字孪生工厂在汽车制造中应用:西门子、达索系统仿真精度与决策支持价值研究_竞争分析报告.docx
- 杭州西奥电梯有限公司简介.pptx VIP
- 4 单相桥式半控整流电路—电阻性负载.pptx
- 入场岗前三级安全教育培训档案(记录卡、危险告知书、安全责任书、登记表).doc VIP
- 景观生态学(全套课件321P).pptx VIP
- 年产50吨赖氨酸发酵工厂设计.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)