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《企业安全生产标准化基本规范评分细则》（征求意见稿） 企业安全生产标准化基本规范评分细则 (征求意见稿) 为规范企业安全生产标准化评审工作，合理确定评审等级，根据《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006—2010，以下简称基本规范)、《企业安全生产标准化考评办法》的要求制定本评分细则。 本评分细则适用于企业及评审单位根据《基本规范》开展安全生产标准化工作的等级自主评定、评审单位评审。有关行业制、修定安全生产标准化评分细则(或评定标准)时应满足本评分细则的原则要求。 企业及评审单位应按照《企业安全生产标准化评分表》的评审要求进行检查、考核。不符合要求的，按本评分细则扣分；累计扣分的，均为直到该评审内容分值扣完止；追加扣分的，在该评审项分数扣完后，从总分中追加扣除规定的分值。没有对应内容的，则为空项。 安全生产标准化得分采用百分制，计算方法如下：  企业安全生产标准化评分表 企业自主评定/□评审单位评审 项目 要求 标准分值 考核内容 自评/评审 描述 空项 实得 总分 5.1 目标 20 企业根据自身安全生产实际，制定总体和年度安全生产目标。 10 未制定安全生产目标扣10分；安全生产目标未根据企业的实际情况制定或安全生产目标内容不完善（如目标中只有伤亡指标的），扣5分；目标不合理或不明确，每处扣1分。 按照所属基层单位和部门在生产经营中的职能，制定安全生产指标和考核办法。 10 未按职能制定安全生产指标和考核办法扣10分。基层单位或部门无安全生产指标，或指标仅仅是将上级下达的伤亡指标作简单分解，每处扣2分；考核办法中未涵盖所有单位和部门，每缺一个扣1分。 5.2 组织机构和职责 20 5.2.1 组织机构 企业应按规定设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。 4 未按规定设置安全生产管理机构、配备安全生产管理人员扣4分；机构职能或安全管理人员不符合相关要求，每处扣1分。本小项扣满4分，追加扣除16分。 5.2.2 职责 企业主要负责人应按照安全生产法律法规赋予的职责，全面负责安全生产工作，并履行安全生产义务。 8 企业主要负责人安全生产职责不明确，没有履行下列主要工作，每缺一项扣2分：(1)组织建立、健全本单位的安全生产责任制，并保证有效执行；(2)组织制定安全生产规章制度和操作规程，并保证其有效实施；(3)保证本单位安全生产投入的有效实施；(4)督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；(5)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；(6)及时、如实报告生产安全事故。本小项扣满8分，追加扣除12分。 企业应建立安全生产责任制，明确各级单位、部门和人员的安全生产职责。 8 没有分级建立安全生产责任制扣8分；各单位、部门和人员的安全生产责任制中未明确具体职责，每处扣1分。本小项扣满8分时，追加扣除12分。 5.3 安全生产投入 10 企业应建立安全生产投入保障制度，完善和改进安全生产条件，按规定提取安全费用，专项用于安全生产，并建立安全费用台账。 10 未建立投入保障制度扣10分；未按规定提取安全费用扣10分；提取的安全费用不足或没有专项用于安全生产扣5分；没有建立安全费用台帐扣2分；安全费用台帐不完善扣1分。 5.4 法律法规与安全管理制度 100 5.4.1 法律法规、标准规范 企业应建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范的制度，明确主管部门，确定获取的渠道、方式，及时识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范。 6 未建立该项制度扣6分；未明确主管部门扣6分；获取渠道或方式不明确扣1分；未及时识别和获取扣3分。 企业各职能部门应及时识别和获取本部门适用的安全生产法律法规、标准规范，并跟踪、掌握有关法律法规、标准规范的修订情况，及时提供给企业内负责识别和获取适用的安全生产法律法规的主管部门汇总。 10 职能部门未及时识别、获取或更新本部门适用的安全生产法律法规、标准规范，每个扣3分；部门获取的法律法规、标准规范只有名称或台账而无具体的相关适用内容，每个扣2分；发现已经失效的法律法规、标准，每个扣1分；未上报，每个扣1分。 企业应将适用的安全生产法律法规、标准规范及其他要求及时传达给从业人员。 4 企业未能将适用的安全生产法律法规、标准规范及其他要求中的主要信息及时传达给从业人员,每人次扣1分。 企业应遵守安全生产法律法规、标准规范，并将相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中。 10 企业规章制度未及时考虑相关安全生产最新的法律法规、标准规范具体要求，每处扣2分。 5.4.2 规章制度 企业应建立健全安