对节国有企业行f政管理的认识和思考.docVIP

毕 业 论 文 班级 12秋遵直行本 姓名 黄妮娜 学号 1252001251937 提纲 一、 （一）制度建设滞后，官僚作风严重 （二）人力资源管理 （三）管理组织结构不合理 1、现有的组织结构 …………………………………………………………… 2、现有组织结构 二、思考 （一）、 （二） （三） 对国有企业行政管理的认识思考企业内以经理或厂长为首的行政管理系统运用行政手段，把企业各环节各部门联合成一个健康有序的有机体，并通过各种行政管理手段有效的组织企业生产经营活动，是保证企业生存发展目标顺利实现的重要保障我国的国有企业都是由原来的计划经济时代的产物脱胎而来的，其行政管理体系也基本上市原有行政体系的照搬而来，因此有诸多方面弊端，难以适应市场经济发展的需要对行政管理的认识和思考就是本文讨论的问题。 行政管理，人力资源，组织结构 的美国行政学家、政治学家威尔逊在其被誉为行政学开山之作的《研究》中指出“管理的领域是一种事务性领域”在企业的行政管理中确实也是如此。一般，企业行政管理工作的内容包括行政事务管理、办公事务