小学师德师如风考核制度.docVIP

冯园小学师德师风考核制度 一、每学期末进行一次教师师德考核。师德考核由学校师德师风考核小组具体组织实施。 二、师德师风分由教师民主测评分、学校领导评分和扣分三部份组成。其中教师民主测评占60%，学校领导评分占40%。 三、教师民主测评：任课教师由学校组织全体教师打分。 四、学校领导评分：由学校师德师风领导小组对全体教师进行打分测评。 五、教师民主测评和学校领导评分两项合计得分的基础上，再按以下几方面实施扣分后，为教师师德师风考核最后得分。 1.体罚或变相体罚学生在校内造成影响扣2分，在区内造成影响记零分。 2.出现违法违纪事件被公安机关处罚，视其情节和影响扣1至5分。 3.由于工作失职出现问题受到学校通报批评扣1至2分。 4.由于失职造成学生较大安全事故，视其责任大小扣2至5分。 5.全期迟到早退超过五次，超一次扣0.5分，有一次无故旷工旷课扣2分。 6.不服从学校合理工作安排，有一次扣1至2分，情节严重者加倍扣分。 7.在校内挑拨是非，扯皮闹事，视其情况扣1至3分。 8.师生反映的其它违背《中小学教师职业道德规范》的问题，一经查实，酌情扣分。 六、根据教师师德考核最后得分，按参评人数的15%，从高分到低分确定优秀人数。 七、师德考核总分为15分，低于5分者为不合格，其余为良好。 八、师德考核得分作为教师评先评优的重要依据，也是教师年度考核的师德分。 附