r工会主席制度.docVIP

工会主席制度 1、 坚持党的领导，实践“三个代表”，依照工会章程独立自主开展工作。 2、 主持工会委员日常工作，代表委员会（代表）大会报告工作。 3、 接受会员（代表）大会监督，执行会员（代表）大会决议和上级工会决定。 4、 接待职工来访，受理职工申诉，调解劳动争议。 5、 代表职工依法参与企业民主管理与民主监督，主持厂务公开办公室日常工作。 6、 代表职工与企业平等协商签订集体合同。 7、 管好、用好工会经费。 8、 认真履行职责，认真完成上级工会下达的各项任务。 工会委员会工作制度 1、 依法代表和维护职工合法权益，代表和组织职工参与企业民主管理，代表职工与企业平等协商和签订集体合同。 2、 负责职工代表（民主）大会的筹备和召开，做好大会的日常工作。 3、 承担厂务公开办公室的具体工作。 4、 组织开展“双爱双评”活动，建设“职工之家”。 5、 调解企业内部劳动争议，建立稳定协调的劳动关系。 6、 组织职工（代表）每年对企业领导干部进行民主评议，并提出奖惩建议。 7、 教育职工学政治、学文化、学技术，组织开展多种形式的劳动竞赛、合理化建议、安全与技术创新竞赛活动，与企业共谋发展。 8、 参与并做好职工安全生产和劳动保护，尤其是女职工特殊保护工作。 9、 每年组织开展职工文体活动两次以上。 10、工会委员会每年最少召开一次会议，研究工会工作。 11、做好会员发展和会籍