目标管理考核的评估汇报材料.docVIP

文化建设提内涵 聚焦质量铸品牌 茨沟初中 一年来，学校全面贯彻教育方针，全面实施素质教育，面向全体学生，着力提高质量，有目标有规划地开展工作。严格办学规范，遵循教育规律，认真落实《茨沟初中三年发展规划(2014-2016年)》，加大目标管理力度，激发师生工作热情和学习潜能，呈现出良好的办学势头，学校校园文化建设独具特色，队伍素质过硬，教学成绩突出，师生风貌优良。现将具体工作汇报如下： 一、狠抓学校队伍建设： （一）加强作风建设，坚定信念，营造廉洁和谐校园 学校领导班子十分重视廉洁自律和作风建设，认真学习上级党委、政府相关文件和工作要求，提高对于党风廉政建设重要性的认识，坚定理想信念，提高拒腐防变能力。 1、加强班子队伍建设，一是抓好班子的团结，学校中层以上的领导及党员同志要做团结的楷模，配合协作的榜样，要经常通过开展民主生活会，批评和自我批评的方式，把心团结和凝聚到工作和事业中来。二是抓好领导班子党员的学习，学校领导班子及党员要做学习的楷模，并以不断的学习思考来促进工作水平和德行修养的提高。三是做事，除了出色完成自己分管工作外，学校班子成员要带头吃苦奉献，深入到教师中、学生中、宿舍中、教室中、课堂中，去发现问题、指导工作、解决困难。不做指挥家，而做实干家。四是抓好了廉洁自律，工作中不贪不占，清白做事，明白做人。五是自觉接受群众监督，虚心对待和听取群众的意见和建议，用自身的勤奋工作和高 尚的人格去赢得群众的口碑。 2.民主管理，促进廉洁。学校领导班子非常重视自身的廉政建设，班子成员都能够严格要求自己，做到廉洁自律。一是坚持民主集中制。学校重大决策和事关教职工利益的方案制定，能够广泛听取意见，召开专门会议集体研究，民主决策，不主观，不武断，力求师生理解，确保政令畅通。二是坚持请示汇报制。学校大笔开支，大宗购物等严格执行政府采购制度，工程项目建设，坚持多人在场，领导班子集体研究，向上级领导汇报请示。三是坚持校务公开制。学校经常通过校务公开专栏或行政会议定期公示学校财务收支、阶段工作安排等内容，增加学校管理的透明度。 （二）教师队伍建设 一是以支部为核心，以党员教师为榜样，认真组织学校了十八大的有关会议精神和习总书记的重要讲话，扎实开展三严三实和树立标杆向我看齐活动，以此来提升教职员工的政治素养和品德规范，端正工作作风，缔造完美生活，在这些活动中，人人写了心得体会和公开承诺。二是认真组织专人教师学习三常规两细则和中小学教师职业道德规范，规范教师从教行为，提升教师依法执教的水平。三是加大教师的培训力度：基本全员安排国培，通过网络学习，提升专业素养；安排专业骨干外出离职参加培训、学习、交流，拓展教师视野，提升执教能力水平；安排全员教师参与课堂教学目标设计培训，打造有效课堂，提高课堂教学质量；积极参加教师业务考试，提升执教知识能力；联系援少会让全体师生学习传统文化，打造“书香校园”，熏陶师生的师表和做人的好品格；通过与安康中学开展“社会主义核心价值观宣讲”主题党日活动，对音乐课和古诗词课的品鉴提高师生的人生价值观和课堂教学的方法技能的感染启发；四是认真开展党员民主生活会，进行批评和自我批评活动，查找不足，互提建议，整改思想，形成谦让、忠实、团结、敬业、奉献、和谐的教职工团队，同时开展先进党员和师德标兵的评选工作，对工作思想好的同志给予肯定，提高工作热情；五让教师认真学习新教育，在日常工作里安排了“新教育六大行动和每月一事”的学习研讨，提升对新教育的认识，落实新教育行动，全面推动新教育在我校生根。 二、抓好教育教学常规管理工作，向师生要质量： 一是全员落实校本本研修，定期检查督促落实课堂教学检测管理，提高自主学习，书写教学反和教育叙事的良好习惯； 二是加强教师常规业务的指导和检查，组内开展了多次常规检查，学校认真组织落实检查评估，保证教师基本工作和教学业务的规范性。 三是坚持月考制度，并对每次月考认真核算，全面通报，个人认真分析，提升学生的学业水平，填补教师教学中的缺漏，初二年级在全镇的调考中只有数学物理低于东九，中考成绩在全区稳居农村第一！ 四是以打造高效课堂为目标多层面开展教科研工作：方华、巫涛牵头进行的市级课题研究已经结题，方华牵头开展的区级课题研究有序进行，校内、镇内、区级、市级赛教活动认真组织积极参加，请进来走出去活动坚持不懈，汉滨高中给我们送的三节示范课影响颇大，和县河的交流，给我们带来触动，周娜、张芳、王显波外出学习写出的学习心得和专业成长计划很深入，很有见解，希望在教科研组上交流。各年级的不同形式的小组合作自主学习课堂教学模式的变革初见成效。同时，在资金很紧缺的情况下逐年添置教学现代化设施设备，提高教学效率。不同方式科研工作的推进核心就是打造高效课堂，减轻师生负担。 五是狠抓毕业班工作，召开了家长会，分层学生理想教育会，