投资开公司合伙合一同范本.docVIP

成立公司名称 合 作 协 议 投资开公司合伙合同 　 合伙人姓名：住址：身份证号码：合伙人姓名：住址：身份证号码：合伙宗旨合伙经营项目和范围 第三条合伙期限 　合伙期限为__年，自__年月日起，至__年__月__日止。 第四条出资额方式期限 　1合伙人以__方式出资，计人民币元。 　2各合伙人的出资，于年月日以前缴交至。逾期不交或未足额缴交的，对应交未交金额数按银行同期贷款利率计息并赔偿由此造成的损失。　3本合伙出资共计人民币元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请示分割。 　合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。 第五条盈余分配与债务承担 1盈余分配，以为依据，按比例分配。 2债务承担：合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的_为据，按比例承担。 第六条入伙退伙，出资的转让 1入伙条件全体合伙人同意认可本合同约定的条款同意执行本合同规定的权利义务。 2退伙条件有正当理由； 　不得在合伙经营困难时退伙； 　退伙需提前_月书面告知其它合伙人并经全体合伙人同意 　　以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以结算； 　未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应承担赔偿责任。 3出资的转让转让合伙份额时，其他合伙人有优先受让权，如转让合伙人以外的第三人，须其他合伙人同意，第三人应按入伙对待。否则以退伙对待转让人。 第七条合伙负责人及其它合伙人的权利 　1. 张春来 为合伙负责人。其权限是： 　　对外开展业务，订立合同.； 　　对合伙事业进行日常管理.； 　　出售合伙的产品(货物).购进常用货物.； 支付合伙债务.；其他。 2.其它合伙人的权利： 　　参予合伙事业的管理.； 　　听取合伙负责人开展业务情况的报告.； 　　检查合伙帐册及经营情况.； 　　共同决定合伙重大事项。 第八条禁止行为 未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动.；如其业务获得利益归合伙组织，造成损失据实赔偿。 禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。 　禁止合伙人再加入其它合伙。 　未经全体合伙人同意，禁止合伙人与本合伙签订合同。 　如合伙人违反上述各条，应按合伙实际损失赔偿。劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。 第九条合伙的终止及终止后的事项 　合伙因以下事由之一得终止： 　　合伙期届满.； 　　全体合伙人同意终止合伙关系： 　　合伙事业已经完成或不能完成.； 　　合伙事业违反法律被撤销.； 　　法院根据有关当事人请求判决解散。 　合伙终止后的事项： 　　即行推举清算人，并邀请中间人参与清算.； 　　清算后如有盈余，则按收取债权.清偿债务.返还出资.按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款参与分配.； 　　清算后如有亏损，不论合伙人出资多少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿部分，由合伙人按出资比例承担。 第十条纠份的解决 　合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。 第十一条本合同自签订之日起生效第十二条本合同如有未尽事宜，应由合伙人集体讨论补充或修改补充和修改的内容与本合同具有同等效力。 第十三条本合同正本一式份，合伙人各执一份。 　　 合伙人：(签章) 　　 合同签订时间：地点： “六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的，在严格考核的基础上进行评定的，对此，公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度，制定店铺员工“六心”服务评定考核办法，以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。 1、什么是“六心”服务？ 所谓的“六心”是指信心，热心、用心、耐心、诚心和细心，而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。 2、“六心”服务评定的目的 （1）促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现，并对员工进行指导、培养和激励，引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。 （2）规范员工的服务态度，提高顾客的满意度，使得产品的服务质量深入人心。 （3）为员工的岗位动态管理、薪酬激励、职业发展提供客观依据。 3、“六心”服务评定的原则 坚持客观、真实、公平、公正的原则 4、“六心”服务评定的内容 “六心”服务评定将采取逐级考核制，一般店员由所在店铺的店长考评，各个店长由店务执行经理考评，最终由市场营销部总监对员工的“六心”服务评定结果做出认定并交由总经理签字确认。 （1）信心：不仅要对自己有信心，而且要对我们公司、我们的产品有信心，首先要告诉自己，我是能做好这件事的。要使自己的个性充分发挥，强调自己与众不同，并把这种原则运用到产品上，我们公司的产品是最好的，它有其它公司无法比美的优点。它能给顾