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* 简历排版及细节问题 各模块要有机的组合起来，也就是说排版要合理（我的个人cv是按照上面的模块顺序来写的），这样视觉效果比较好，HR会觉得求职者逻辑性比较好，做事有条理。英文简历可以按照上面模式做出来，内容要和中文简历一致。 此外，各模块格式要统一，字体、字色都要一致，特别能突出个人能力的地方可以加粗标注，尽量不要使用彩色，这样HR会觉得太花哨，缺少稳重感；当然，简历制作过程中小错误一定是要杜绝的（太多小错误HR会觉得求职者不注重细节，严重点会认为你工作或者生活态度有问题）。 按照上面几点做出的简历条理会比较清晰，信息充足，一般都会得到HR的青睐。 Additional：简历信息一定要真实，可以适当美化，但是要杜绝虚假信息。很多大公司会对新人做Education Background Check，如果发现个人cv有问题，即使入职了也有可能解除劳动合同。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * 简历上是否要附照片？ 如果没有特殊要求简历上可以不附照片，如果要求附照片，附在cv上的照片一定要正规的职业照，不要用生活照。 如果profile比较出众，或者对profile很自信，在