职业生涯 g 判断题.docVIP

职业生涯 判断题。（共80道试题，每题1分） 1、识别、突破人生障碍是职业发展、生涯发展的基本问题。(?) 2、《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为8个大类，66个中类，413个小类，1838个细类(职业)。(?) 3、冷门目标的优势在于有利于人才的崭露头角，生涯成功的可能性大大高于热门目标。(?) 4、“执行”是CASVE循环的最后一个阶段。(??) 5、?“职业”指不同行业和组织中存在的一组相类似职位。(??） 6、短期目标可能是自己选择的，也可能是单位或上级安排的。(??) 7、对于不同的雇主,工作和家庭糊口的关系是相同的。(???) 8、对于员工来说,临时就业和为调派机构工作之间是没有区分的。(???) 9、工作不仅限于有偿活动,休闲活动也是此中很重要的一部分。(?) 10、?工作面试中雇主的兴趣焦点在于三个范畴,个人兴趣、技能和价值观。(?) 11、雇主和求职者是以相同需要进入招聘和聘任过程的。(??) 12、和就业运动有关的最重要元认知是指一个人的积极参与精神。(?) 13、后备员工被定义为只在需要时才被聘任一天或几周的员工储蓄。(???) 14、?技能与能力常常用于职业评定,所以二者的含义是相同的。(???) 15、?继续教诲并非对于所有工种的工人都是必需的。(???) 16、CIP有助于改善生涯发展,因为它排除了在决议计划拟定中怎样定位这一环节。(?