2013岗位聘任条件.docVIP

（1）副教授五级岗位 副教授任职年限满12年（时间计算截止2012年12月，任职年限为虚年，即年减年加1。下同），每年完成相应教学（管理）工作量，近5年获1次教学考核优秀或学年度考核优秀或优秀班主任（辅导员）表彰者；或副教授任职年限满8年，任现职以来符合下列任意一项条件者；或副教授任职年限满4年，任现职以来符合下列任意二项条件者；或副教授任职年限不满4年，任现职以来符合下列任意三项及以上条件者： ①??? 完成教学工作量，连续3年学生评教在本单位排名前10%； ②??? 国家级教学成果二等奖完成人（排名前五）；或省级教学成果一等奖完成人（排名前三）；或省级教学成果二等奖主持人；或校级教学成果奖（排名第一）； ③??? 主持学校的教学建设任务，目前有在研或通过验收项目；或参与省级教学建设任务，担任省级优秀教学团队主要负责人（排名前三）；或省级科技创新团队主要负责人（排名前三）；或省级品牌（特色）专业主要负责人（排名前三）；或省级精品课程负责人（排名前二）；省级精品教材（排名第一）； ④??? 主持课程改革、教学方法、实训基地建设等教改项目，目前有在研或结题项目；或担任市厅级教科研结题项目主要负责人（排名前二）；或担任省级教科研项目主要负责人（排名前三）；或省级以上实训基地、科技平台、工程中心等建设项目的主要负责人（排名前三）； ⑤??? 指导的学生在主管部门举办的比赛中获省级一等