企业人力资源管理师三级历年真题及答案【参考】.docVIP

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  • 2016-12-19 发布于浙江
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企业人力资源管理师三级历年真题及答案【参考】.doc

我们的教育还不尽如人意,必须改进,这是毫无疑问的。因此我们既要提升教育品质,又要帮助家庭更好懂得和理解教育。放弃孩子应该享有的学校教育,不是一个具有普遍性的方法。教育的目标是希望孩子能够全面发展,因此全社会应该共同关注教育、支持教育,同时要有正确的教育理念和科学的方式方法。 2005 年5月劳动和社会保障部 第一部分 职业道德 一、 职业道德基础理论与知识部分(第1~16题) (一)单项选择题(第1~8题) 1、以下关于道德的说法中,你认为正确的是( B ) (A)就业成功取决于知识和技术,道德不十分重要 (B)道德是做人的根本,对才能起到统领作用 (C)强调道德会束缚人们的创新精神 (D)道德主要是说教,不具有很大的社会影响力 2、从内在属性上看,职业道德具有( C ) (A)社会功能上的无限性(B)历史发展上的跳跃性 (C)职业内容上的稳定性(D)表现形式上的单一性 3、企业文化具有( D ) (A)娱乐功能(B)调教功能(C)异化功能(D)导向功能 4、对于饮食行业的从业人员来说,不符合仪表端庄具体要求的做法是( D )(A)着装简单、朴素(B)饰品较少、未充分突出个性(C)男性不留胡须,女性不涂指甲(D)浓妆 5、从业人员的下列几种做法中,不适当的是( D ) (A)对于不能干的工作,向上级如实讲清楚 (B)对上司有意见,背后找上司交流看法 (C)

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