模板:处级班子领导班子整改方文案及个人整改措施(供参考).docVIP

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领导班子整改方案及个人整改措施(供参考) 领导班子整改方案 (标题:方正小标宋简体二号,上不空行) 北京市平谷区XXX党委(楷体_GB2312小二号) (2014年8月) (标题下空一行写正文。页边距:上3.8,下2.6,左、右均2.8;行间距:32磅;正文:仿宋_GB2312小二号,数字、英文:Times New Roman) 第一段,对前段工作“回头看”情况进行简要说明,并概括介绍制定领导班子整改方案的依据、目的和意义。 一、总体要求(一级小标题:黑体小二号,下同) (一)指导思想(二级小标题:楷体_GB2312小二号,不加粗,下同) (二)目标 二、立行立改任务 (一)XXX(某一方面的具体整改任务) 1.存在问题:(整改任务,三级小标题:仿宋_GB2312小二号,加粗,下同) 2.整改目标: 3.整改措施: (1)XXX。 牵头处级领导: 牵头科室及负责人: 配合科室及负责人: 完成时限:已经完成整改并长期坚持。 …… 三、近期整改任务 (一)XXX(某一方面的具体任务) 1.存在问题: 2.整改目标: 3.整改措施: (1)XXX。 牵头处级领导: 牵头科室及负责人: 配合科室及负责人: 完成时限:2014年X月底前完成。 …… 四、中长期整改任务 (一)XXX。(某一方面的具体任务) 1.存在问题: 2.整改目标: 3.整改措施: (1)XXX。 牵头处级领导: 牵头科室及负责人: 配合科室及负责人: 完成时限:2014年X月底前完成制定整改计划并按计划实施。 …… 五、保障措施 (一)XXX。 (二)XXX。 …… 个人整改措施 (标题:方正小标宋简体二号) XXXXXX ?XXX (单位及职务、姓名:楷体_GB2312小二号) (2014年8月) (标题下空一行写正文。页边距:上3.8,下2.6,左、右均2.8;行间距:32磅;正文:仿宋_GB2312小二号) 第一段,简要概括制定个人整改措施的依据、目的和意义。 一、立行立改任务(一级标题:黑体小二号,下同) (一)XXX。(某一方面具体整改任务,二级标题:楷体_GB2312小二号,下同) 存在问题: 整改目标: 整改措施: (1)XXX。 完成时限:(已经整改并长期坚持。) …… 二、近期整改任务 (一)XXX(某一方面具体整改任务) 存在问题: 整改目标: 整改措施: (1)XXX。 完成时限:2014年X月底前完成。 …… 三、中长期整改任务 (一)XXX。(某一方面具体整改任务) 存在问题: 整改目标: 整改措施: (1)XXX。 完成时限:2014年X月底前完成制定整改计划并按计划实施。…… “六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的,在严格考核的基础上进行评定的,对此,公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度,制定店铺员工“六心”服务评定考核办法,以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。 1、什么是“六心”服务? 所谓的“六心”是指信心,热心、用心、耐心、诚心和细心,而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。 2、“六心”服务评定的目的 (1)促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现,并对员工进行指导、培养和激励,引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。 (2)规范员工的服务态度,提高顾客的满意度,使得产品的服务质量深入人心。 (3)为员工的岗位动态管理、薪酬激励、职业发展提供客观依据。 3、“六心”服务评定的原则 坚持客观、真实、公平、公正的原则 4、“六心”服务评定的内容 “六心”服务评定将采取逐级考核制,一般店员由所在店铺的店长考评,各个店长由店务执行经理考评,最终由市场营销部总监对员工的“六心”服务评定结果做出认定并交由总经理签字确认。 (1)信心:不仅要对自己有信心,而且要对我们公司、我们的产品有信心,首先要告诉自己,我是能做好这件事的。要使自己的个性充分发挥,强调自己与众不同,并把这种原则运用到产品上,我们公司的产品是最好的,它有其它公司无法比美的优点。它能给顾客带来一种享受,有了这种信心才能在自己的言谈举止中得以流露,在不经意间吸引顾客、感染顾客。 (2)热心:当遇到顾客对所购买产品不太了解时,我们应主动的去帮助她,用热情去感动她,我们所得到的不仅仅是出售产品,而是一种使她无法忘怀的品牌形象。 (3)用心:就是用心察言观色,主动的去和顾客沟通,顾客的言行、举止、性格、爱好,在短时间尽快掌握顾客的心理,然后选择推荐一些产品,其实我们所做的一切最终目的是为求感动顾客,使我们和顾客之间形成一种友谊,而不是单纯的买卖关系。通过自己的举止使顾客接受品牌形象,接受我们的产品,这样就会形成一个稳定的长久的消费群体。

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