议论公务员报功酬的四个前提.docVIP

议论公务员报酬的四个前提 一，劳动力价格（包括公务员工资）应由市场供求关系决定；二，从程序上说，公务员的收入标准应由人大决定并公示受监督；其三，各地各部门情况不同，不可一概而论；其四，先把官场的腐败与特权遏制和减少到群众可以接受的水平再说。 议论公务员报酬的四个前提 鄢烈山 春节前后，公务员收入问题，成了官民议论的一个热点，有为公务员叫屈的，也有间接为“八项规定”、“六条禁令”的执行表功的。在我看来，不论是官是民，不少人的谈论都缺乏常识：包括近日广州市“两会”上“高官”和代表委员的发言，也有不靠谱的说法。 我想，议论公务员收入的高或低，其判断应当有四大前提，或者说应基于四条常识（四大共识）。 其一，公务员的薪资多少说到底应由谁决定？公务员也是众多职业之一，从根本上说，工资（劳动力价格）理当遵循劳动力市场的定价原则：由劳动力（包括智力脑力等）市场的供求关系决定！ 据报道，广州市委书记万庆良深有所感地说:“大学生当公务员一个月才两三千块钱。”又说：“我过年回老家,镇上的书记干了20几年,工资才两千多,还不如一个泥水工啊……”那他们不要去当公务员、去当镇委书记，去当泥水工呀！如果自己老了不能改行了，愿不愿叫子女去当泥水工？珠三角的农民工，从上世纪90年代初到3年前，10多年间工资涨得很少，不仅自由市场原教旨主义的所谓经济学家张五常