对加强警风警纪监督员队伍建设的思1.docVIP

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  • 2017-01-02 发布于贵州
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 对加强警风警纪监督员队伍建设的思1.doc

对加强警风警纪监督员队伍建设的思考 蓬溪县公安局 赵泽军 为了进一步落实依法从严治警方针,加强公安机关党风廉政建设和公安队伍纪律作风建设,强化外部监督制约机制,增强广大民警的法律意识和反腐倡廉的自觉性,提高队伍整体素质,保证公安机关和民警深入学习实践科学发展观,依法履行职责,模范遵纪守法,密切警民关系,推进公安队伍正规化建设,近年来,我局着力加强了警风警纪监督员队伍的建设,从推荐、考察、聘用各环节进行了严格审核、慎重选择、正确引导和组织视察一系列的工作,为警风警纪监督员创造宽松的工作环境,充分发挥警风警纪监督员监督职能,确保了警风警纪监督员“为我工作、为我服务”,全面提升了我局民警队伍履职尽责、遵纪守法的自觉性,为公安机关各项工作的开展发挥了应有的作用。现对如何加强警风警纪监督员队伍建设,充分发挥警风警纪监督员作用,不断提升公安工作和队伍素质发表一点个人意见。 一、我县警风警纪监督员队伍的现状 近年来,我局为加强队伍正规化建设,强化外部监督制约机制,先后聘请了三届警风警纪监督员。目前,我局警风警纪监督员队伍共有24支,136人,其中局聘请警风警纪监督员25人,交警大队聘请18人,各派出所多的聘请有10人、少的也聘请了3人以上。就警风警纪监督员队伍的现状分析,从年龄结构上看20-40岁占25%,40-60岁占65%,60岁以上占10%;从职业分布上看党政机关公务员占45%,人

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