工作人员岗位责任制.docVIP

工作人员岗位责任制????? 为加强和规范公司日常管理，改进公司工作作风，明确公司岗位职责，规范公司办事行为，提高公司运行效率，特制定本责任制。?? 一、公司经1、主持公司全面工作，对上一级组织负责。??? 2、负责确定公司发展战略，制订公司发展规划，决策公司重大事务。??? 3、负责公司咨询业务拓展，确保公司持续健康发展。??? 4、负责公司的财务管理，确定员工报酬标准，确保收支的合理性。??? 5、负责公司的人事管理，岗位设置，聘任副总经理，总工程师及其他员工。??? 6、签发以公司名义对外出具的各类项目咨询文本及公司对外其他文件。??? 7、确定咨询业务委托合同的最终价格。??? 8、负责制定公司的各项管理制度，并组织实施与监督。??? 9、负责组织员工政治理论学习，开展思想政治工作。??? 10、负责与上级行业协会、行政主管部门的工作衔接，加强汇报。??? 11、负责与业务合作单位及同行的横向联系与信息交流。??? 12、完成上级组织交办的其他工作。??? 二、副经理、注册咨询工程师??? 1、协助经理管理公司日常事务，全面主管公司工程咨询技术工作，对公司经理负责。??? 2、负责咨询业务委托合同的洽谈工作。??? 3、负责咨询工作的专家组织、聘请、分工，确定其支付工资的标准；对公司人员承担工作任务的分解，组织专家现场踏勘，负责文本编制的