辽宁人事考试网:2014年辽宁尾质量技术监督局所属事业单位招聘58人.docxVIP

辽宁人事考试网:2014年辽宁尾质量技术监督局所属事业单位招聘58人.docx

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辽宁人事考试网:2014年辽宁质量技术监督局所属事业单位招聘58人2014事业单位招聘信息 | 事业单位考试培训课程一、招聘对象和条件1、具有中华人民共和国国籍;2、遵守宪法和法律;3、具有良好的品行、具备岗位所需专业或技能条件;4、适应岗位要求的身体条件;5、符合岗位要求的其他条件,其他条件见《2014年辽宁省质量技术监督局所属事业单位公开招聘人员计划信息表》。其中专业条件以辽宁省人力资源和社会保障厅公布的《2014年辽宁省公务员录用考试专业(学科)指导目录》为依据。6、资格条件或相关资历的计算,截止时间为报名截止日期。招聘2014年毕业生的,可先行报名及考试。考试、考核、体检合格并于2014年12月31日之前取得毕业证书、学位证书的,可按规定聘用,否则不予聘用。曾因犯罪受过刑事处罚的,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的,国家法律法规规定的不得聘用的其他人员,均不得报考。二、招聘组织与方式本次招聘岗位分为管理岗位和专业技术岗位,采取考试考核方式进行。辽宁省人力资源社会保障厅负责公开招聘的管理、监督和指导工作,发布招聘信息、统一对拟聘人员进行公示、办理备案手续。辽宁省质量技术监督局会同省直事业单位组织实施公开招聘人员的报名、笔试、面试、考核、体检等事宜。三、招聘步骤1、公布岗位和查询具体岗位和条件详见辽宁人事考试网、辽宁省质量技术监督局门户网站公布的“2014年辽宁省质量技术监督局所属事业单位公开招聘岗位信息表”。2、报名笔试报名采取网上报名方式,报名网站为辽宁人事考试网,网上报名按以下程序进行:(1)提交报考申请和上传本人电子照片。报考人员应在2014年8月18日9时至22日24时登录《辽宁人事考试网》。填写报名信息,并上传照片(本人近期免冠2寸正面证件电子照片、jpg格式,大小20KB以下)。(2)查询审查结果。报名期间,招聘单位将通过《辽宁人事考试网》对报考人员提交的照片进行审查,若照片审核未通过,报考人员须重新上传照片;同时对报考人员的资格进行初审,并在报考人员报名24小时内提出初审意见。报考人员可于2014年8月18日至23日12时登录《辽宁人事考试网》查询审查结果。通过资格初审的,不能再报考其他职位。资格审查后,考生报名信息出现以下两种情况,本人须持身份证到省人事考试局申请修改:姓名中的错别字(常见的主要有同音字、形似字等);身份证号中不涉及出生年月的个别错误数字。(3)缴费确认。报考人员通过资格初审,须于2014年8月18日11时至24日17时重新登录《辽宁人事考试网》上报名系统,使用易宝支付平台进行缴费,请报考人员按易宝支付平台支持的银行卡网上规定步骤进行缴费。报考人员在网上缴费后,须及早登录报名系统查看本人的交费状态是否为“已交费”,如果显示其它状态,请及时与省人事考试局缴费咨询联系。未按期缴费者视为自动放弃考试。已缴费的报考人员,于2014年9月22日9时至27日15时登录《辽宁人事考试网》,用A4纸自行在网上打印准考证(黑白、彩色均可),同时确定考试地点、考场。报名人数与招聘人数的比例不足2:1时,将取消或削减该招聘计划。3、笔试笔试工作由辽宁省质量技术监督局委托省人力资源和社会保障厅人事考试局组织并实施,笔试时间安排在2014年 9 月27日上午9:00-10:30,如有变动以准考证时间为准。考试科目为一科(职业能力测验)。考场安排在沈阳市。报考者必须携带身份证、准考证等进入考场。考试阅卷结束后,《辽宁人事考试网》发布查询考试成绩的时间和办法,考生根据发布的成绩通知打印报名登记表。4、面试辽宁省质量技术监督局商辽宁省人力资源和社会保障厅确定笔试最低合格分数线后,按招聘计划与各岗位进入最低合格分数线人员笔试成绩由高到低按1:3的比例确定参加面试人员名单。最后一名面试人员的笔试成绩出现并列者,同时参加面试。进入面试范围的人员持报名登记表到招聘单位进行资格审查,审查合格后,由审核人员在报名表上签字,加盖公章。资格审查的内容为报考者的身份证、毕业证、学位证、专业技术职称资格证书等原件。资格审查不合格的,不得参加面试,所缺空额,按笔试总成绩由高到低依次递补。资格审查具体时间在辽宁省质量技术监督局网站上另行通知。面试人员递补工作应在面试人员资格审查结束后的3个工作日内完成,若面试人员名单已公布,递补人员的名单不再通过人事考试网公布,由用人单位通知递补进入面试的应聘者。凡有关材料主要信息不实的,将取消该报考人员参加面试的资格。面试具体时间、地点、形式将在辽宁省质量技术监督局门户网站另行通知,不再电话通知。面试满分为100分,合格分数线为60分,未达到合格分数线的,不得聘用。应聘人员的最后成绩由笔试和面试成绩按权重比例5:5计算得出。5、体检(1)根据笔试、面试加权后总成绩,按招聘计划1:1的比例确定。总成绩并

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