煤矿安全程度评估标准及评分办法.docVIP

附件： 北京市煤矿安全程度评估标准及评分办法 一、安全管理机构及人员资质 项 目 评 估 内 容 标准分 评 分 办 法 一、安全管理机构设置 煤矿设置安全生产管理机构，配备足够的安全管理人员（小煤矿不少于5人）。 20 安全机构人员不足，每缺1人扣5分，本项分数扣完为止（以下同）。 二、矿长安全资格证 矿长取得生产经营单位主要负责人安全资格证。 20 无证书本项不得分。 三、安全生产管理人员资质 生产矿长、安全矿长、总工程师（技术负责人）取得安全技术资格证。 15 生产矿长、安全矿长、总工程师（技术负责人）未持证上岗发现1人扣5分。 四、特种作业人员资质 特种作业人员取得操作资格证，并持证上岗。 15 特种作业人员每少1人或未持证上岗发现1人扣5分。 五、职工安全教育培训 煤矿有安全技术教育培训计划；新招录井下作业职工，按规定接受安全教育培训并考试合格。职工安全教育培训情况和考核结果存档。 20 无培训计划扣5分；新职工入井作业未经培训发现1人扣5分；培训考核不存档扣10分。 六、煤矿救护队伍 煤矿设立矿山救护队，或按规定与就近的有资质的救护队签订救护协议。 10 无救护队又未签订救护协议本项不得分。 二、安 全 管 理 项 目 评 估 内 容 标准分 评 分 办 法 一、安全专篇 有按权限审查批准的矿井安全专篇 (2001年1月19日以后竣工的煤矿) 。