离职流程图二(适用于工厂主任级以下人员2011.6.11更新版).docVIP

威威中国 文件 类别 人事管理 版本 A0 文件编号 标题 员工自动离职流程 页 码 共 页 执行部门 流程图 目的及要求 各部门 各部门负责人、厂长/经理、总监 各部门、人力资源部、财务部 各厂长、财务部 人力资源部、财务部 工厂人力资源部 由当事人提前个月向部门负责人提出部门批准 办公文具交接情况：□已归还 □未归还，应扣款 元 部门负责人/日期： 移交人/日期： 接交人/日期： 监督人/日期： 人力资源部 考勤统计 应扣款项 工资核算 应发： 元 实发： 元 签名/日期： 财务部 借款情况 □已归还 □未归还 □无借款 工资发放 □银行转帐 □现金发放（金额： 元） 签名/日期： 备 注 离职声明 本人自愿申请离职，以上离职交接手续已经办理完毕，工资全部结清，现与公司解除劳动关系，特此声明。 本人签名/日期： 附表四 解除劳动关系协议书 甲方（用人单位）： 乙方（劳动者）： 甲乙双方就解除劳动关系事宜，经平等协商后， 自愿达成如下一致协议： 一、甲方与乙方在 年 月 日解除劳动关系。 二、甲方在 年 月 日向乙方依据相关劳动法规一次性支付人民币共计 元（大写： ）。 二、甲方除支付上述款项外， 不再向乙方承担有关劳动争议的其它任何经济责任。乙方自愿放弃其他任何经济赔偿要求，今后不得就劳动争议事宜再向甲方进行任何经济追偿。双方已经了结所有的劳动权利义务，以后双方互不追究。 三、本协议书经双方签名或盖章后正式生效。 甲方： 乙方： 年 月 日 Trade and Industry Bureau of the end of the year summary of the work of threeThe following is a small series for the general summary of the trade and Industry Bureau of the year-end summary of the work, please refer toEvery year, my right branch Party committee under the leadership of Party committees in the town of XX, the concern and support of government, comprehensive practice practice Scientific Outlook on Development, thoroughly implement the spirit of the partys real XX and XX all the fourth plenary session, institutionalization, standardization, standardization, procedure, rule of law construction. As the focus, continue to emancipate the mind, strengthen team construction, reform of supervision mode, strengthen supervision means, earnestly fulfill their duties, made new efforts for economic development and social harmony, has made a new contribution. Now XX years work conditions are summarized as follows:First, the main achievements and experienceThe administration of industry and commerce administration departments is the main force to ma