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KTV员工奖惩制度 ktv员工赏罚制度 1.员工嘉奖 嘉奖情势 酒店、KTV通报、大会表扬、授与称号、颁发奖品与奖金、提升工资或职务。 嘉奖行为 ①拾金不昧，为酒店、KTV赢得名誉。 ②维护酒店、KTV正常秩序，揭发、检举坏人坏事。 ③工作中坚持原则，秉公办事，廉洁奉公。 ④积极参加培训并取得优良成绩。 ⑤全年出满勤，安全无事故，表现良好。 ⑥为客人提供优良服务，工作积极、认真负责，遭到客人表扬。 ⑦发现事故苗头，及时汇报，避免重大事件发生。 ⑧严格控制开支，勤俭用度，成绩明显。 ⑨在技术革新、装备改造方面作出贡献。 ⑩为酒店、KTV的发展和服务质量的提升提出公道化的建议，并经实施有明显成效。 为保护和抢救国家、酒店、KTV、客人财产及生命安全奋不顾身。 在技术考核方面成绩特别优秀。 努力拓展业务，使酒店、KTV获得较好经济效益。 在其它方面有突出贡献。 2.员工纪律处罚 口头正告 ①进出酒店、KTV谢绝保安部员工的检查。 ②上放工不打卡或委托他人打卡、代替他人打卡。 ③上班不佩戴名牌工卡。 ④上班时仪容仪表不整，如歪带名牌工卡、头发不整、手插口袋、倚靠墙壁、佩戴除婚戒以外饰物、浓妆艳抹、穿拖鞋上班等。 ⑤上班迟到、早退。 ⑥不按指定的员工通道出进。 ⑦上班时打私